1.?開場寒暄:面試官一般會(huì)微笑著進(jìn)行簡單問候并自我介紹,如“你好,歡迎參加面試,我是今天的面試官[姓名],負(fù)責(zé)技術(shù)板塊的工作 ?!苯璐藸I造輕松氛圍,舒緩求職者緊張情緒。
2.?公司介紹:簡要闡述公司發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范疇、在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢與成就,讓求職者對(duì)公司有初步認(rèn)知。
專業(yè)面試
1.?項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)詢問:針對(duì)求職者簡歷上的項(xiàng)目經(jīng)歷深入提問,比如“請(qǐng)?jiān)敿?xì)說說你在[項(xiàng)目名稱]中擔(dān)任的角色,遇到過最大的技術(shù)難題是如何解決的”,通過這類問題判斷其項(xiàng)目實(shí)操能力和解決問題的水平。
2.?專業(yè)知識(shí)考查:提出專業(yè)技術(shù)問題,如“在混凝土澆筑過程中,如何控制裂縫的產(chǎn)生”,考察對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度;還可能涉及對(duì)行業(yè)新規(guī)范、新工藝、新技術(shù)的了解,例如“你對(duì)目前裝配式建筑的發(fā)展趨勢和技術(shù)要點(diǎn)有什么看法” 。
3.?工具軟件應(yīng)用:了解求職者對(duì)工程相關(guān)軟件的運(yùn)用能力,像“在CAD繪圖中,怎樣快速繪制復(fù)雜的建筑結(jié)構(gòu)平面圖”,以確認(rèn)其是否能熟練運(yùn)用專業(yè)工具提高工作效率。
- 請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你參與過的最具挑戰(zhàn)性的工程項(xiàng)目,你在其中擔(dān)任什么角色,遇到了哪些技術(shù)難題,是如何解決的?
- 在過往的工程實(shí)踐中,你是否遇到過項(xiàng)目變更的情況?請(qǐng)說明變更的原因以及你是如何應(yīng)對(duì)的。
- 能否舉例說明你在工程項(xiàng)目中是如何進(jìn)行質(zhì)量控制的,采取了哪些具體措施來確保工程質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求?
綜合能力方面
- 在一個(gè)大型工程項(xiàng)目中,涉及多個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,你如何與其他專業(yè)的工程師進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作?
- 假設(shè)你負(fù)責(zé)的工程進(jìn)度受到了不可抗力因素的影響,如惡劣天氣或自然災(zāi)害,你會(huì)采取哪些措施來盡量減少損失并確保項(xiàng)目能夠按時(shí)完成?
- 當(dāng)面臨工程預(yù)算超支的情況時(shí),你會(huì)從哪些方面入手進(jìn)行成本控制和優(yōu)化?
校園招聘,群面,一面自我介紹之后就是面試官提問。時(shí)間很短就五分鐘左右。目前沒有面試結(jié)果消息。實(shí)習(xí)后二面就是實(shí)習(xí)內(nèi)容總結(jié),之后再根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行提問。
面試官問的面試題: 1、你在學(xué)校做了哪些項(xiàng)目
2、你在實(shí)習(xí)過程中遇到哪些問題,如何解決。
3、你設(shè)計(jì)院對(duì)加班怎么看
4、你在學(xué)校的校園經(jīng)歷有什么
面試是線上面試,過程很輕松,每個(gè)人進(jìn)行自我介紹,然后面試官提問,問題不多,平均每個(gè)人幾分鐘就結(jié)束了。
面試官問的面試題: 1.你家是哪的,是武漢的嗎,以后準(zhǔn)備在武漢長期發(fā)展嗎?
2.對(duì)于比較大的工作壓力你怎么看待?
線上遠(yuǎn)程面試,3-5個(gè)面試官,先是自我介紹1分鐘左右,然后面試官根據(jù)簡歷依次提問,面試結(jié)果會(huì)在一周內(nèi)通知
面試官問的面試題: 未來3-5年職業(yè)規(guī)劃,家鄉(xiāng)在哪,為什么想來設(shè)計(jì)院,參與過那些項(xiàng)目,項(xiàng)目經(jīng)歷具體做了些什么工作,導(dǎo)師是誰等等
視頻面試的,3個(gè)HR面試的我,應(yīng)該都是領(lǐng)導(dǎo),有一個(gè)后來知道是所長,提的問題最多,另外兩位hr問的較少
面試官問的面試題: 首先是自我介紹,然后問了下在學(xué)校的項(xiàng)目經(jīng)歷,愛好興趣,鐵四院喜歡打籃球的,問我籃球打的咋樣,然后問本科成績,研究生成績啥的
面試官有五位,三位來自處里的領(lǐng)導(dǎo),兩位來自院里的人資。先自我介紹,接著從處領(lǐng)導(dǎo)開始逐個(gè)問問題。處領(lǐng)導(dǎo)主要是針對(duì)簡歷寫的內(nèi)容問,人資會(huì)問一些常規(guī)問題以及背景調(diào)查。整個(gè)面試大約持續(xù)了二十分鐘。
面試官問的面試題: 為什么想做工經(jīng)?因?yàn)槲冶究品康禺a(chǎn),又追問如何在工經(jīng)和房地產(chǎn)之間權(quán)衡?
未來五年的職業(yè)規(guī)劃?
有哪些優(yōu)勢?有哪些劣勢?