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重慶移動 60人分享

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重慶移動校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共14條) 最近更新時(shí)間:2019-09-19

2017-11-17 | 校園招聘
面試過程:

移動面試,是提前四五天發(fā)的面試通知。我是下午一點(diǎn)十五,那一批有五個(gè)小組。移動面試都是組別和時(shí)間安排好了的,不會等太長時(shí)間。我們一點(diǎn)十五簽到,正式進(jìn)去面試是兩點(diǎn)鐘開始。
首先是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,當(dāng)時(shí)直接進(jìn)去坐好,面試官開始說這次無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的要求,會提供紙和筆,且每個(gè)人面前有擺放題目。 我們小組是一個(gè)設(shè)計(jì)一個(gè)能解決新興APP面臨挑戰(zhàn)的推廣方案。討論時(shí)間還挺充裕的,每個(gè)人3分鐘自己讀題時(shí)間,然后二十分鐘的小組討論,五分鐘的陳述總結(jié)時(shí)間,其中面試官要求小組討論有分歧時(shí)不能以舉手表決的方式解決。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論我覺得主要就是積極參與,能發(fā)表自己的看法,語言簡潔有力。
無領(lǐng)導(dǎo)結(jié)束后,出來再大廳坐了兩三分鐘,就有個(gè)小姐姐出來宣布單面的同學(xué),沒有念到的同學(xué)可以離場了。還是在剛剛的房間,剛剛的面試官。單面完了之后就是等通知呢。
整個(gè)面試,我們那一組的有很多人沒來,所以在無領(lǐng)導(dǎo)時(shí),大家說話的機(jī)會就會大一些,且小組整體看還是挺和諧的。

面試官問的面試題:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí),面試官在我們總結(jié)陳詞后,只問了有沒有同學(xué)要補(bǔ)充的
單面的時(shí)候,問:剛剛你的表現(xiàn)怎么樣?
你覺得哪個(gè)表現(xiàn)得最好?
你的求職方向是什么?
有沒有收到offer?
你覺得能勝任市場哪一種職位?
你對薪資待遇的要求?

2019-09-17 | 校園招聘
面試過程:

面試機(jī)會是通過校園招聘獲得,面試分為群面,群面之后立刻出結(jié)果,之后通知通過的學(xué)生參加二次面試,不過二次面試不涉及專業(yè)問題,主要問些為什么來重慶移動,選擇重慶的原因,得到幾個(gè)Offer之類的問題,二面基本不刷人,之后會通知筆試體檢

面試官問的面試題:

面試不涉及專業(yè)問題,主要問些為什么來重慶移動,選擇重慶的原因,得到幾個(gè)Offer之類的問題,只要別回答的太過分,盡量說重慶這個(gè)地方的好處,重慶移動這個(gè)工作有挑戰(zhàn)性,適合自己等等,二面基本不刷人,之后會通知筆試體檢

2016-11-06 | 校園招聘
面試過程:

兩輪面試,第一輪是群面,群面有15個(gè)人左右參與,大家針對一個(gè)題目進(jìn)行討論,面試官觀察每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn),表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)入第二輪一對一面試。

面試官問的面試題:

為什么想要到重慶移動?
去過重慶么?
對自己剛才的表現(xiàn)滿意么?
期待薪資是多少?

2015-10-21 | 校園招聘
面試過程:

群面,13個(gè)人一起。先按面試官要求做自我介紹,不按順序,準(zhǔn)備好了就說。然后討論面試官給的題目,最后一個(gè)人由總結(jié)。

面試官問的面試題:

期間面試官只記錄大家的表現(xiàn),不會提問題。

2015-10-20 | 校園招聘
面試過程:

群面很難,沒用通過.就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論.不太會,

面試官問的面試題:

為什么選擇留在重慶?
接不接受調(diào)劑?
為什么選擇移動/

2015-10-16 | 校園招聘
面試過程:

首先需要在重慶移動的官網(wǎng)上進(jìn)行網(wǎng)申,通過網(wǎng)申的會統(tǒng)一通知參加筆試,筆試通過后就是面試,13個(gè)人一組,我應(yīng)聘的是市場類職位,群面是直接分成兩組進(jìn)行正反方辯論,當(dāng)場通知是否進(jìn)入下一面。

面試官問的面試題:

1分鐘自我介紹,群面時(shí)的題目是:免費(fèi)服務(wù)是利大于弊還弊大于利,自己分組,然后進(jìn)行20分鐘的辯論

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