1.自我介紹
2.對(duì)公司的了解
3.對(duì)投遞崗位的了解
4.在校期間的學(xué)生干部經(jīng)歷
5.在大學(xué)期間最困難的一件事
6.對(duì)我簡(jiǎn)歷上的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行深挖，項(xiàng)目是怎樣進(jìn)行和獲獎(jiǎng)的
7.為什么選擇重慶工作而不是北上廣深這些城市
家里有幾個(gè)孩子，父母是干什么的

1.自我介紹

2.對(duì)公司的了解

3.對(duì)投遞崗位的了解

4.在校期間的學(xué)生干部經(jīng)歷

5.在大學(xué)期間最困難的一件事

6.對(duì)我簡(jiǎn)歷上的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行深挖，項(xiàng)目是怎樣進(jìn)行和獲獎(jiǎng)的

最開(kāi)始在學(xué)校進(jìn)行宣講收集簡(jiǎn)歷 當(dāng)天晚上簡(jiǎn)歷初篩 初篩后進(jìn)入群面 8個(gè)人中選2人 然后進(jìn)入下一輪HR群面 HR群面一共有四個(gè)人 問(wèn)題主要是個(gè)人經(jīng)歷考研私人問(wèn)題并沒(méi)有涉及任何工作問(wèn)題 HR群面后就沒(méi)有消息了 一直到后來(lái)又安排了一次主管面試最后掛了

詢問(wèn)包括學(xué)校 年齡 為什么選擇就業(yè)而不是考研 如何衡量與女朋友的關(guān)系 你覺(jué)得你上一份實(shí)習(xí)中最大的困難是什么之類的問(wèn)題 完全沒(méi)有涉及到專業(yè)領(lǐng)域 對(duì)本科生不是很友好 即便是本科很差的研究生也有很多機(jī)會(huì)

形式：1v1
問(wèn)的問(wèn)題：
自我介紹。
曾經(jīng)的經(jīng)歷的深挖。（問(wèn)了很多）
你覺(jué)得華潤(rùn)的新媒體做得怎么樣？哪些好哪些不好？
為什么來(lái)地產(chǎn)？
為什么不去新能源？
目前投的都是哪些公司？
有沒(méi)有收到offer？
對(duì)面試崗位的理解。

你對(duì)萬(wàn)象城有過(guò)什么了解？
你對(duì)這個(gè)崗位的理解？
萬(wàn)象城上百個(gè)品牌，你如何分配媒介資源？依據(jù)什么來(lái)分配？

HR經(jīng)理面試，面試先去到場(chǎng)地由前臺(tái)的小姐姐帶到辦公區(qū)域，然后填一份面試招聘表。填完之后有一個(gè)HR經(jīng)理過(guò)來(lái)給你面試，問(wèn)一些經(jīng)驗(yàn)及發(fā)展方向的問(wèn)題。

1你為什么離職
2你過(guò)去中最成功處理過(guò)的一個(gè)客訴
3如果會(huì)員給你你要怎么排課
4你認(rèn)為你怎么能管理好這些學(xué)員

一面是非常傳統(tǒng)的hr面，首先讓你先做個(gè)自我介紹，然后針對(duì)簡(jiǎn)歷里的一些經(jīng)歷提問(wèn)題，今年問(wèn)了一些對(duì)地產(chǎn)行業(yè)行業(yè)的看法，是否看好之類，以及對(duì)于華潤(rùn)集團(tuán)的看法.......最后是反問(wèn)環(huán)節(jié)，自我感覺(jué)表現(xiàn)一般，可能涼了。

1、自我介紹
2、為什么要學(xué)習(xí)第二專業(yè)
3、為什么不考公，選擇去公司就業(yè)
4、對(duì)于房地產(chǎn)行業(yè)的看法
5、你覺(jué)得讓你去做營(yíng)銷之類的崗可以勝任嗎
6、反問(wèn)環(huán)節(jié)

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，面試的題目是：某地產(chǎn)與大學(xué)開(kāi)展合作，面向大學(xué)生，需要增加企業(yè)的影響力以及形象，問(wèn)預(yù)算只有20萬(wàn)，下列的方案應(yīng)該如何選擇，一共有六個(gè)方案，分別為投資有名的小籃球隊(duì)，建立助學(xué)貧困獎(jiǎng)學(xué)金，為學(xué)生激烈爭(zhēng)論的體育館照明問(wèn)題投資修繕，投資一個(gè)學(xué)校剛成立的創(chuàng)新地產(chǎn)俱樂(lè)部，以及投資俱樂(lè)部創(chuàng)新人才培訓(xùn)挑戰(zhàn)賽，六個(gè)選項(xiàng)。

因?yàn)榉窒淼闹饕侨好娴慕?jīng)驗(yàn)，面試官全稱沒(méi)有提問(wèn)題，只在討論開(kāi)始前，問(wèn)我們有什么問(wèn)題需要詢問(wèn)她，在討論時(shí)不參與并不回答任何問(wèn)題。在討論結(jié)束后，詢問(wèn)總結(jié)者，你覺(jué)得在這次群面中你有什么突出的地方或優(yōu)點(diǎn)嗎？其次問(wèn)leader你認(rèn)為這次討論中有哪些需要改進(jìn)的措施？面試結(jié)束，一般第二天就能收到是否通過(guò)群面的通知。