第0面：筆試，挺簡單的。
第一面是技術面，一般是公司的組長面，會問一些比較技術性的東西。
二面是部門boss面，主要是大方向的，boss面挺輕松的。
最后是HR面，談工資、五險一金、加班、家鄉(xiāng)城市各種。

首先是拿筆試的題問，當時沒做出來的回去有沒有思考。然后問了我網(wǎng)絡分層相關的東西，以及當時很火的一道面試題：從瀏覽器輸入網(wǎng)址到瀏覽器打開這個頁面，經(jīng)歷了什么（根據(jù)網(wǎng)絡分層瞎說了一下IP/DNS）。還記得讓手寫了一個簡單的堆棧實現(xiàn)。

boss面問了問設計模式，沒有問太多。

面試總共分三輪，第一輪和二輪都是專業(yè)面試，最后一輪是和部門主管進行交談。二面會根據(jù)簡歷，做過的項目實習經(jīng)驗什么的提問，然后還會讓寫算法之類的

面試官問的問題：
在大學做過什么項目，講一下做的過程什么的
讓寫了一個快速排序算法
還讓寫KNN算法

宣講＋筆試
筆試時間大概一個小時，第一部分客觀題就是一些邏輯測試，包括中文和英文。后面是三道主觀題。

第一輪就是筆試沒有面試，下面說一下主觀題題目：
1.寫一封英文推薦信推薦自己
2.思維題。一道根據(jù)線索推測孩子年齡的題目
2.職業(yè)規(guī)劃及自我期待

群面+業(yè)務面+hr面
群面比較簡單 小游戲?無領導小組討論
單面就是尋常的問簡歷和說說你對這個職位的理解 和你有什么特質符合職位的需求

群面：誰是臥底小游戲+20min無領導小組討論
單面：對跨境電商的理解 實習經(jīng)歷 職業(yè)規(guī)劃 薪資

因為部門負責人在筆試之后就看中了我的簡歷，所以我省去了一輪hr面試，直接到崗位小組組長面試，然后通過就是部門負責人面試

1.為什么選擇蘇州
2.為什么讀研究生
3.工作中怎么和一群性格各不相同的人相處
4.你的室友是怎么評價你的

總共三面，前兩面的人直接讓我寫代碼，沒有過多的詢問我項目信息，第一個是寫的循環(huán)遞歸算法，第二個人在聽說我準備往全棧方向靠攏的時候直接讓我寫算法題目，和后臺的一起寫。hr面只問了一些簡單的問題。

前兩面的人直接讓我寫代碼，沒有過多的詢問我項目信息，第一個是寫的循環(huán)遞歸算法，第二個人在聽說我準備往全棧方向靠攏的時候直接讓我寫算法題目，和后臺的一起寫。hr面只問了一些簡單的問題。