目前攜程只面了一面，二面還沒面。面的問題很八股，基本上沒有問什么很活的問題。整個過程大約持續(xù)了四十多分鐘，內(nèi)容的話，涵蓋了多線程、hashmap、Redis，比較廣泛。最后還寫了兩個題。

1、兩個Integer變量進行比較需要注意什么，為什么會產(chǎn)生這個問題；
2、有沒有看過hashMap源碼，講講hashmap是怎么存儲數(shù)據(jù)的；
3、Redis的基本數(shù)據(jù)類型都有哪些，兩種持久化方式講一講，分析他們的不同點
4、由于我碩士階段研究的是無人機飛行與控制，講講怎么用代碼開發(fā)無人機
5、寫了兩個題，全都是打開ide寫的，給他看看代碼思路就行，第一個是求二叉樹的最小深度，第二個是博弈論的題目，力扣原題，a和b兩個人，最后一個拿走石子的算贏那個題

面試官比較松弛 問了一些自身的優(yōu)勢以及項目的經(jīng)驗. 大致介紹了一下工作內(nèi)容 ,說比較經(jīng)常需要24h on call.問我可不可以接受.

1.你覺得你的性格為什么適合這個崗位 2.之前有旅游或者運營酒店服務的經(jīng)歷嗎 3.為什么選擇我們

做完測評大概一個多月才收到面試通知，久到我都已經(jīng)忘了。面試要求是線下，提前去了等了二三十分鐘吧，進去感覺hr很疲憊，剛開始邊看手機邊讓我自我介紹，一上來就感覺對我挺不尊重的。問的問題也沒有很深入，簡歷基本沒問，甚至有的問題有點讓人摸不著頭腦。

1.自我介紹
2.你是讀完大學才考的國外研究生嗎？（這個問題我當場都無語了，不然呢？？）
3.問了一門專業(yè)課內(nèi)容
4.國外國內(nèi)學習的最大不同
5.如果讓你做一個國內(nèi)旅游地的營銷你要怎么走

第一輪面試是群面無領導小組討論，先是每個人輪流做自我介紹，如果有旅游行業(yè)相關的經(jīng)歷會比較加分，面試官有三四個吧記不清了，會在旁邊用電腦記錄；然后就是給你個case去討論，討論完會總結(jié)發(fā)言，可以補充觀點，最后會讓所有人寫下來對其他人的打分，滿分十分，分數(shù)不能一樣；然后稍等一會，如果通過群面會有人叫你進去進行一對一面試，問的問題都比較常規(guī)，你也可以對面試官提問。整個過程是比較輕松愉快的。

面試官提出的具體問題有點記不清了。1.首先自我介紹，優(yōu)缺點之類的。2.群面討論，我記得是給了我們一篇文章，是飛豬、攜程和去哪兒的一個報道，會有對比，我們就討論的攜程的優(yōu)勢和劣勢。3. 單面還是先做自我介紹，然后對你的經(jīng)歷相關提問。4.問我學校挺好，為什么春招還在找工作。。。5. 你可以提問面試官，我問了崗位相關，他解答的比較詳細，說了崗位發(fā)展目標之類的。

一面，先自我介紹，然后簡單問了一下項目，接著就開始問八股，主要涉及Java基礎，計算機網(wǎng)絡，MySQL，框架等內(nèi)容。

java的4個權限修飾符；
hashmap的輸出是有序還是無序的；
hashmap的插入方式，即hashcode相同怎么處理；
Arraylist和linkedlist；
線程池的使用，1000w個 數(shù)據(jù) 的處理問題；

通過內(nèi)推的校園招聘，面試首先進行自我介紹，然后圍繞著實習經(jīng)歷和項目經(jīng)歷進行深挖，最后是一些關于數(shù)據(jù)分析/商業(yè)分析的自我見解討論。

1.請進行自我介紹
2.關于自己的實習經(jīng)歷，得到了什么業(yè)務sense
3.認為在數(shù)據(jù)分析的過程中最難解決的問題是什么
4.實習過程中遇到的最難解決的問題是什么，怎么解決的
5.喜歡什么樣的工作狀態(tài)