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攜程 343人分享

攜程 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-04-15 03:15:14

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了攜程工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀攜程的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解攜程福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

攜程有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

吳瓊
攜程 | .net開(kāi)發(fā)工程師

五險(xiǎn)一金,帶薪休假,帶薪病假,午飯補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼,生日禮物,節(jié)假日福利五險(xiǎn)一金,帶薪休假,帶薪病假,午飯補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼,生日禮物,節(jié)假日福利

草木一秋。
攜程 | 114客服代表

五險(xiǎn)一金吧,臘八粥?小活動(dòng),加班會(huì)發(fā)吃的,還挺好的,就是電話傻逼太多了,有的真的氣人,同事都挺好的

社會(huì)保險(xiǎn)

在攜程工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒(méi)有,8%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上攜程社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在攜程工作的人8%的反饋不清楚,86%的反饋有,5%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上攜程住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
高級(jí)軟件工程師150002000010000
平臺(tái)策略運(yùn)營(yíng)900090009000

所有攜程工資待遇(共112條)

工資漲幅

攜程一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

袁帥Jake
攜程 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理

半年一次調(diào)薪。大公司薪酬挺完善的。。。。。。感覺(jué)HR也都很不錯(cuò)。半年一次調(diào)薪。大公司薪酬挺完善的。。。。。。感覺(jué)HR也都很不錯(cuò)。

simonhcl
攜程 | pr專員

半年一考核,工資變動(dòng)跟等級(jí)有關(guān)。相近等級(jí)工資漲幅不算大,但是公司有兩年升了好多級(jí)的同事,這個(gè)工資漲幅就很大了,所以得看個(gè)人能力

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在攜程工作的人52%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上攜程是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在攜程工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,35%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上攜程周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

攜程工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

吳瓊
攜程 | .net開(kāi)發(fā)工程師

基本準(zhǔn)時(shí)下班,有一點(diǎn)點(diǎn)加班,節(jié)假日休息,就算加班也是三倍工資,雙休日基本休息,加班依然是2倍工資

袁帥Jake
攜程 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理

基本準(zhǔn)時(shí)下班,憑個(gè)人的工作意愿。很少加班,雙休。 基本準(zhǔn)時(shí)下班,憑個(gè)人的工作意愿。很少加班,雙休。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

攜程的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

虧欠過(guò)往
攜程 | 客服

一級(jí)員工 二級(jí)員工 三級(jí)主管 四級(jí)主管 五級(jí)經(jīng)理 晉升的機(jī)會(huì)不是很多 普通一級(jí)員工工資五千左右 領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別的 一萬(wàn)左右 總體來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的

工作氛圍

攜程工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

虧欠過(guò)往
攜程 | 客服

工作氛圍還是可以的 領(lǐng)導(dǎo)也是不錯(cuò) 經(jīng)常一起聚餐 平時(shí)遇到有些解決不了的問(wèn)題 領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)幫忙處理 公司氛圍還是比較好的 沒(méi)有太多復(fù)雜的事情

Wuuqy
攜程 | 開(kāi)發(fā)

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)都非常棒。領(lǐng)導(dǎo)也很不錯(cuò),能夠及時(shí)溝通下屬的工作生活,不斷督促進(jìn)步,完成工作,對(duì)薪資漲幅也較為合理。

工作節(jié)奏

攜程工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

simonhcl
攜程 | pr專員

節(jié)奏快,事務(wù)雜,下班基本準(zhǔn)時(shí),但是如果需要,得帶電腦回家加班。老板可能微信群里發(fā)任務(wù),所以24小時(shí)手機(jī)不能離線

大大不不不
攜程 | 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

不是很加班,整體下班還行,主要看領(lǐng)導(dǎo)是否法國(guó)陪你過(guò)你加班。有些領(lǐng)導(dǎo)很惡心,就當(dāng)你加班是義務(wù)勞動(dòng)了真的很惡心

工作壓力

攜程工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

草木一秋。
攜程 | 114客服代表

還行,壓力基本都是數(shù)據(jù)績(jī)效和客人吧,績(jī)效看工資的,客人就看說(shuō)話了,千萬(wàn)不要天天碰見(jiàn)傻逼就可以了

好久沒(méi)吃人了
攜程 | 產(chǎn)品策劃實(shí)習(xí)生

壓力還挺小的,感覺(jué)比較偏養(yǎng)老,也不加班,環(huán)境還好。只不過(guò)崗位職責(zé)有時(shí)候太精細(xì)像機(jī)器人不鍛煉人。

相關(guān)行業(yè)工資