校園招聘,面試一共有兩次。第一次是HR面試,很年輕,氛圍比較輕松,容易聊起來(lái),我們大概聊了半個(gè)多小時(shí)。問(wèn)的個(gè)人情況,比較細(xì)致。第二次面試是門(mén)店總監(jiān)面試,網(wǎng)絡(luò)視頻通話形式,問(wèn)了一些關(guān)于銷(xiāo)售技巧和房地產(chǎn)行業(yè)的問(wèn)題??傊畠纱蚊嬖嚩加袊@簡(jiǎn)歷去提問(wèn)。
面試官問(wèn)的面試題: 如何了解到這家公司?
家庭背景如何?
關(guān)于簡(jiǎn)歷上實(shí)習(xí)經(jīng)歷的提問(wèn),注重細(xì)節(jié)
最成功最值得驕傲和最沮喪最受挫折的事情?
如何一個(gè)月內(nèi)賣(mài)出一套豪宅?具體步驟
未來(lái)幾年的職業(yè)規(guī)劃、期望的薪資待遇?
對(duì)豪宅顧問(wèn)的定義如何?
用一個(gè)詞評(píng)價(jià)麗茲行公司?
招聘官先大致詢問(wèn)自己的學(xué)習(xí)情況,家庭情況。
面試前會(huì)填寫(xiě)一個(gè)性格偏好表格
會(huì)根據(jù)表格和簡(jiǎn)歷中的詢問(wèn)
介紹應(yīng)聘崗位的基本信息
為什么應(yīng)聘這個(gè)崗位,有哪些素質(zhì)符合崗位需求
個(gè)人有沒(méi)有什么為題
自我介紹
家庭情況
實(shí)習(xí)經(jīng)歷
團(tuán)隊(duì)合作最看重什么
個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)
失敗的一次經(jīng)歷
薪資水平有沒(méi)有什么要求
自己如何理解申請(qǐng)的崗位
有沒(méi)有什么問(wèn)題
早上在網(wǎng)上做了2個(gè)測(cè)試,一個(gè)簡(jiǎn)單版,一個(gè)深入版,沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分,大概是評(píng)估個(gè)人能力的。下午由一個(gè)經(jīng)理一對(duì)一面試,很溫和,談話,大概半個(gè)小時(shí)。
面試官問(wèn)的面試題: 1.自我介紹
2.你最大的缺點(diǎn)是?
3.你最大的優(yōu)點(diǎn)是?
4.對(duì)應(yīng)聘的崗位有什么理解?
5.大學(xué)里有什么印象深刻的事情?
通過(guò)學(xué)校開(kāi)展的大型招聘會(huì),投了簡(jiǎn)歷,然后當(dāng)天就收到了面試通知,通知第二天去公司面試。面試是單面,先讓你看了一段視頻,聽(tīng)了大概對(duì)公司的講解,然后就是單面,問(wèn)了一些簡(jiǎn)單的關(guān)于學(xué)習(xí)生活以及未來(lái)打算的問(wèn)題。感覺(jué)挺簡(jiǎn)單的,但是暫時(shí)還沒(méi)有收到二面的通知。
面試官問(wèn)的面試題: 都是些基礎(chǔ)的問(wèn)題,先自我介紹,然后問(wèn)了學(xué)習(xí)方面的問(wèn)題,主要針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn),還有以后的打算之類(lèi)的,沒(méi)有問(wèn)專業(yè)方面的知識(shí)。提到了興趣愛(ài)好,為了為什么不往興趣方面的工作發(fā)展等等,總之很簡(jiǎn)單。
校園宣講——現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷——無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論(初面)——部門(mén)經(jīng)理面試(二面)——區(qū)域經(jīng)理面試(終面視頻面試)
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹
你認(rèn)為你最大的優(yōu)勢(shì)是什么?
為什么選擇這個(gè)崗位,對(duì)這個(gè)崗位有什么理解?
對(duì)工作地點(diǎn)有什么要求?
家里的基本情況,對(duì)你選擇這份工作持什么樣的態(tài)度?
1、通過(guò)校園宣講會(huì)投遞簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)
2、初面一對(duì)一單獨(dú)面試
3、初面問(wèn)了哪些問(wèn)題詳細(xì)見(jiàn)下方
4、初面未通過(guò)
首先個(gè)人介紹,根據(jù)介紹追問(wèn)在實(shí)習(xí)中學(xué)到了什么,學(xué)習(xí)情況,家庭情況,對(duì)工作的了解,在校期間有什么特別的經(jīng)歷,能否承受公司壓力