[hr]半年晉升一次，競(jìng)爭(zhēng)蠻大的，開(kāi)始底薪8000

2024-02-21 11:22:04 | 北京

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

半年晉升一次，競(jìng)爭(zhēng)蠻大的，開(kāi)始底薪8000，然后慢慢會(huì)長(zhǎng)，底薪還是挺有競(jìng)爭(zhēng)力的了，但是感覺(jué)公司內(nèi)部并沒(méi)有說(shuō)的那么和諧

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

流動(dòng)性還挺大的，最近好像在擴(kuò)張，在各地都在發(fā)展，因?yàn)橹饕歉叨朔康禺a(chǎn)，但是感覺(jué)下面的人想長(zhǎng)期發(fā)展不容易，走的人還挺多的

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍還可以吧，同事嘛，就不要想著能處的像朋友一樣啦，就正常工作交接還是可以的。領(lǐng)導(dǎo)的話也還是可以的吧，不過(guò)也分人

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[置業(yè)顧問(wèn)]底薪高，定位高端，同事內(nèi)部關(guān)系比較好

2019-11-30 11:11:06 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入北京麗茲行房地產(chǎn)投資顧問(wèn)有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入北京麗茲行房地產(chǎn)投資顧問(wèn)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

底薪高，定位高端，同事內(nèi)部關(guān)系比較好，沒(méi)有太多績(jī)效考核，人文關(guān)懷做的很好，接觸的客戶都比較高端，能夠?qū)W習(xí)到一些，有一定幫助，在跟人溝通上，和銷售的能力上都有幫助。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

周一到周五休息一天，每月第一周休息兩天，另有一天不想上班日，共6天。 每天上下班9:00-20:00，有時(shí)候會(huì)晚一些。 年假入職就有，隨著司齡增加有增加。休息在同行業(yè)很人性。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般一年會(huì)漲一次 漲幅500左右 薪酬提成很完善 底薪6000-10000，新人會(huì)高一些。 提成同行業(yè)算中等。發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，但需要結(jié)案

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[豪宅顧問(wèn)]顧問(wèn)，小組組長(zhǎng)，店主管，大區(qū)經(jīng)理

2019-09-02 21:22:19 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

顧問(wèn)，小組組長(zhǎng)，店主管，大區(qū)經(jīng)理，合伙人。晉升機(jī)會(huì)只要完成業(yè)績(jī)就行，工資待遇差別很大，比如顧問(wèn)一個(gè)月7000，主管大概在一萬(wàn)到兩萬(wàn)，但是每個(gè)月非常非常的累，基本沒(méi)有自己的業(yè)余時(shí)間。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

普通員工沒(méi)有年終獎(jiǎng)，并且工資里面有很多很多的坑等你，比如員工7000工資，但是其實(shí)里面有1500-2000都是預(yù)發(fā)給你，最后都要還回來(lái)。

你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

打著夢(mèng)想的旗幟，其實(shí)就是為了大學(xué)生的廉價(jià)勞動(dòng)力，打著只招985，211的口號(hào)，背地里面卻做著大專也招的動(dòng)作。

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