想找暑期實習，剛好博格華納在我們學院群里讓老師發(fā)了消息。
大概是三步。5.29晚上的宣講會，宣講會結束馬上有一個筆試，然后把筆試卷子和個人簡歷一起交上去，當天晚上十一點多給了通過筆試的消息，并通知第二天上午小組面。然后上午第一波小組面是9點場，大概三個教室一共三場吧，中午給了通過小組面的通知，下午去單面，還是三個教室，每個教室2、3個面試官

筆試的題目開始是5道行測題，一般。后面就是專業(yè)題，我感覺還挺難的吧，一路蒙完的。比如問Φ50h7的意思，孔軸配合時是基孔還是基軸，涉及的專業(yè)課程挺多的。
小組面的題目是AI技術是否會在不久的未來取代相當一部分人的工作，并讓我們討論怎么保持人類的競爭力。
單面的話分面試官，面我的兩個hr人都很好，不為難人，就是按照簡歷一路往下問的。但是聽說隔壁屋有全程英文面的...

假設你是某面包公司的業(yè)務員?，F在公司派你去偏遠地區(qū)銷毀一卡車的過期面包（不會致命的，無損于身體健康）。在行進的圖中，剛好遇到一群饑餓的難民堵住了去路，因為他們堅信你所坐的卡車里有能吃的東西。這時報到難民動向的記者也剛好趕來。對于你業(yè)務員來說，你是要銷毀面包的。

現在要求你既要解決難民的饑餓問題，讓他們吃這些過期的面包（不會致命的，無損于身體健康），以便銷毀這些面包，又要不讓記者報到過期面包的這一事實？請問你將如何處理？說明：1、面包不會致命。2、不能賄賂記者。3、不能損害公司形象

是面試日常實習生，在校園招聘的群里看到的消息，面試主要是了解你的專業(yè)，以及反復確認你能實習的時間。

首先是英文的自我介紹，面試官也會問你一些英語問題，問了你對采購部門的了解程度，這個要提前查查資料，還會問你對公司的了解。

面試門檻較高，上交、同濟、華理為主，且主要針對于碩士和博士，且分兩個批次招聘暑期實習崗位，7人為一組的小組群面，設置了一個題目，參與群面的同學限時完成分析并匯報。

面試門檻較高，上交、同濟、華理為主，且主要針對于碩士和博士，且分兩個批次招聘暑期實習崗位，7人為一組的小組群面，設置了一個題目，參與群面的同學限時完成分析并匯報。

第一天下午宣講會，來學校的HR簡單介紹了一下公司基本情況。主要關注工資待遇，就說不方便透露，但是在同行業(yè)絕對非常有競爭力。第二天群面，面試內容為一群人坐飛機，飛機失事，掉落在雪山間，周圍有叢林。給列舉了一系列東西，如毛毯，火柴，雪橇，帳篷，白酒，小刀，等等救生用品，進行小組討論比較物品的重要性進行排序。最后一天的內容1Vs1，面試官全程英文，但是感覺其實有點雞肋，主要也沒問什么技術的東西，就問問項目內容，自己英語也不太好。最后沒通過。

群面問題：1.你認為在小組中誰是leader，你覺得你在小組中扮演了什么角色。
2.你認為自己是不是最后總結并提小組內成員做決定的那個人。

面試分上午下午兩輪，上午是6-8人小組討論一個問題，問題非常開放，時限20多分鐘，最后挑選一個人總結匯報。下午輪為單面，有3個面試官，先進行自我介紹，然后針對簡歷上的問題的進行提問。

面試官（應該是HR）對簡歷上的一些經歷做出一些簡單的提問，同時會詢問你的崗位意向，比較偏重研發(fā)還是測試，會問你怎么看待去oem還是供應商工作的選擇。整個過程10分鐘，很簡短。