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博格華納 139人分享

博格華納 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-01 23:02:27

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了博格華納工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀博格華納的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解博格華納福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

博格華納有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
博格華納 | ci主管

五險(xiǎn)一金加商業(yè)險(xiǎn),沒有房補(bǔ),交通補(bǔ)貼比較少,按級(jí)別,優(yōu)于其它公司的我認(rèn)為就是每年的年終獎(jiǎng)金比較爽

阿強(qiáng)
博格華納 | 汽車設(shè)計(jì)工程師

公司福利有很多,生日福利,節(jié)假日禮品,每個(gè)部門主管都會(huì)有團(tuán)建經(jīng)費(fèi),但是具體福利取決于市場(chǎng)環(huán)境,市場(chǎng)環(huán)境好,福利沒得說

社會(huì)保險(xiǎn)

在博格華納工作的人79%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上博格華納社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在博格華納工作的人9%的反饋不清楚,77%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上博格華納住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
庫房人員566656665666
iqc質(zhì)量工程師700070007000
1線操作工500050005000

所有博格華納工資待遇(共63條)

工資漲幅

博格華納一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

海棠無香
博格華納 | 實(shí)習(xí)生

我不清楚,我是實(shí)習(xí)生,一天工資160,按照培訓(xùn)課的老師所講,公司的薪酬體系還是很完善的,不過聽說基本沒有加班費(fèi)用的

Felix?? ?? ?? ??
博格華納 | PE工程師

一年,漲幅說白了還是看老板喜不喜歡你,對(duì)你喜歡的話漲幅不錯(cuò)的,平均漲幅在5%對(duì)于應(yīng)屆生來說3年漲600也不是沒可能,這個(gè)公司適合學(xué)東西然后走

年終獎(jiǎng)

博格華納有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋用戶
博格華納 | ci主管

公司有年終獎(jiǎng),一般為兩個(gè)月到三個(gè)月,次年的4月發(fā),但是如果你沒有做到次年的4月份,公司不會(huì)發(fā)十三薪和年終獎(jiǎng)

阿強(qiáng)
博格華納 | 汽車設(shè)計(jì)工程師

博格華納每個(gè)人都會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)會(huì)根據(jù)每個(gè)人的情況由自己的直系主管上報(bào),確定最后數(shù)額

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在博格華納工作的人61%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋輪班(兩班倒),8%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上博格華納是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在博格華納工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上博格華納周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

博格華納工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
博格華納 | 3c售后維修工程師

工作時(shí)間5天工作制,一般準(zhǔn)時(shí)上班,但是工作壓力很大,一般自覺加班,但有的是加班混飯吃,年假是按勞動(dòng)法來,雙休,但是星期天可能需要加班

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

博格華納的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

月盈雪殤
博格華納 | 采購助理

采購主要面對(duì)的是國(guó)際采購部門,級(jí)別大概有采購總監(jiān)、采購主管、采購員、采購助理等,也會(huì)不定期的招聘實(shí)習(xí)生。 公司晉升機(jī)會(huì)很多。 采購總監(jiān)和采購主管大概能月薪超過1萬,其他員工視工作重要性各有差異。

工作氛圍

博格華納工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
博格華納 | 供應(yīng)商質(zhì)量工程師

聽領(lǐng)導(dǎo)話,別有自己意見。公司領(lǐng)導(dǎo),一定要說好話巴結(jié)送禮,不聽話 不搞小動(dòng)作的都被黑了。公司領(lǐng)導(dǎo),任人唯親,把老員工擠兌走,剩下的招聽話的

平天大圣
博格華納 | 生產(chǎn)線操作工

團(tuán)隊(duì)氛圍特別好,在人與人尊重這一點(diǎn)上做到了最大化,工作說實(shí)話挺累的,但是大家都特別團(tuán)結(jié)。公司領(lǐng)導(dǎo)有能力,肯付出。

工作節(jié)奏

博格華納工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶
博格華納 | ci主管

工作節(jié)奏一般,下班看個(gè)人情況,領(lǐng)導(dǎo)下班比較晚,有點(diǎn)沒事就在那里裝,周末大部分時(shí)間不加班,沒有加班補(bǔ)助

阿強(qiáng)
博格華納 | 汽車設(shè)計(jì)工程師

公司只關(guān)注你的任務(wù)是否按時(shí)完成,下班非常準(zhǔn)時(shí),晚到一會(huì)或早走一會(huì)均沒有問題,非常自由自在,從來不加班,如果特殊情況需要加班,是需要領(lǐng)導(dǎo)審批的,總是加班是一件很麻煩的事情,需要好多人審批

工作壓力

博格華納工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

joywxx
博格華納 | 銷售

中等 銷售崗壓力更大些 客戶壓力 上級(jí)給的指標(biāo) 以及工程這面降本降不下來 公司的財(cái)務(wù)指標(biāo)是否能達(dá)到也是考核之一

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