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成都衛(wèi)士通信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(共8條) 最近更新時間:2021-05-27

2020-10-20 | 校園招聘
面試過程:

衛(wèi)士通的筆試難度中等,20道選擇題,1道編程,1道簡答。主要內(nèi)容是java基礎(chǔ),很少量的Spring與Redis相關(guān)問題。
面試方式是電話面試。單面。會先問你是否有項目經(jīng)歷,若沒有(題主沒有)就問java基礎(chǔ)與進階以及常用API的內(nèi)容,Spring的基本概念及常用類或方法。
總的感覺是,應屆生即便沒有項目經(jīng)歷,只要基礎(chǔ)扎實,學習能力不錯,是能拿到offer的。

面試官問的面試題:

1.java的基本類型有哪些。
2.什么是自動裝箱與拆箱。
3.java8有哪些新特性。
4.什么是lambda表達式(java8的最重要的新特性)。
5.什么是包裝類。
6.Hashmap與HashTable的區(qū)別。
7.通過哪些方式創(chuàng)建線程。
8.順序存儲與鏈式存儲的區(qū)別。
9.面向?qū)ο笕筇匦圆⒈M可能地闡述這三大特性在程序開發(fā)時地作用。
10.Spring的基本特性。(因為我Spring才開始學,所以對方也沒問多少)
11.闡述TCP中的三次握手。

2016-10-19 | 校園招聘
面試過程:

一面技術(shù)面,感覺面試官人很好很和藹,稍微問了一下tcl腳本的為題,隨后問了OSI七層模型,問得很簡單。最后讓設(shè)計一個高密低傳的網(wǎng)絡(luò)軟件架構(gòu),其中涉及到一些基本概念,面試官進行了細心解答。設(shè)計過程中自己思考的不夠全面,經(jīng)他耐心指出,最后算是及格。隨后問了面試官幾個問題,一面感覺還好。二面綜合面,對面試官很不舒服,自己面試表現(xiàn)也很不好,在綜合面掛掉了。

面試官問的面試題:

tcl腳本的簡單問題,OSI七層模型,網(wǎng)關(guān)、路由器、交換機的區(qū)別,安全網(wǎng)絡(luò)高密低傳的網(wǎng)絡(luò)軟件架構(gòu)設(shè)計問題,需要考慮的多通道,報文回發(fā)反饋等問題

2016-11-16 | 校園招聘
面試過程:

就是問了下你項目的事,我做的是java方面的項目,自己做的當然自己很熟了,感覺不然,基礎(chǔ)好點就可以了。

面試官問的面試題:

問我項目中的難點是什么,你是怎么解決的,EXTJS那塊問了不少,前端問的比后端要多,UI控件等 后端SpringMVc問了些,再就是為什么去成都 等等

2016-10-20 | 校園招聘
面試過程:

聽宣講會、網(wǎng)上申請、筆試、一面、HR面,校園招聘應該是當天簽約,我參加的就是校園招聘

面試官問的面試題:

android開發(fā)層次劃分及對應的知識、java基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、、、、還有最重要的安全,動不動就問你安全,會的話會加分哦

2016-07-26 | 校園招聘
面試過程:

校園招聘后第2天面試的,過程比較簡單,一對一面試,沒有筆試,問了些問題后就回去等結(jié)果了,3天后收到offer

面試官問的面試題:

1.介紹學校的項目,主要問題都在這方面
2.幾個專業(yè)方面的問題,很簡單
3.期望的職位,未來的規(guī)劃
4.興趣愛好等

2016-06-21 | 校園招聘
面試過程:

校園面試聽輕松的,在一個大的教室,好幾個人負責面試,一人在一個區(qū)域一對一面。問了幾個技術(shù)性的問題,整個過程很輕松,上午面試下午就給借結(jié)果了

面試官問的面試題:

早忘記了啊,校園面試聽輕松的,在一個大的教室,好幾個人負責面試,一人在一個區(qū)域一對一面。問了幾個技術(shù)性的問題,整個過程很輕松,上午面試下午就給借結(jié)果了

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