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農(nóng)業(yè)銀行 448人分享

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農(nóng)業(yè)銀行一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
柜員(2020年)
農(nóng)業(yè)銀行 |泰州
根據(jù)職等和考核決定是否加，漲幅大約為8%，公司薪酬體系完善，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的考核和員工的基本工資和年終獎(jiǎng)起到很大因素
2021-11-29 18:23:17
大堂經(jīng)理(2019年)
農(nóng)業(yè)銀行 |永順
聽說(shuō)是一兩年漲一次，因人而異的，主要看業(yè)務(wù)能力，工資漲幅不大，大概在5%~10%左右。薪酬體系比較完善。
2020-04-30 00:24:30
柜員(2019年)
農(nóng)業(yè)銀行 |馬鞍山
公司一般多久漲工資這個(gè)也說(shuō)不準(zhǔn) 業(yè)績(jī)好的時(shí)候工資就好些 業(yè)務(wù)做的不好工資自然就低嘍 工資漲幅也說(shuō)不準(zhǔn) 業(yè)績(jī)做的好漲幅自然也大 公司薪酬體系我覺得一般吧 主要是發(fā)的不夠多
2019-10-16 18:11:10
客服經(jīng)理(2019年)
農(nóng)業(yè)銀行 |青島
一般一年漲一次工資，漲幅大約200左右，公司的的薪酬體系比較完善，就是公積金繳存的金額不是很多，這個(gè)還需要慢慢提升
2019-09-28 21:34:03
部門副總經(jīng)理(2019年)
農(nóng)業(yè)銀行 |香格里拉市
總行體系很好很完善，到地方就不一樣了，一把手說(shuō)了算。沒有什么漲幅的說(shuō)法，還會(huì)降低，一年會(huì)比一年低，總行體系很好很完善，到地方就不一樣了，一把手說(shuō)了算。
2019-07-18 07:34:26
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(2019年)
農(nóng)業(yè)銀行 |溫州
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2020-02-26 14:02:43