中國農(nóng)業(yè)銀行通用類崗位面試流程【案例一】：

此面試總共花費1天時間，面試形式包括群面，面試的職位是通用類崗位。

面試過程

分三輪面試：第一輪篩選面試簡歷，優(yōu)秀的參與第二輪，大概60人。 第二輪筆試：業(yè)務知識，行為能力測試，文案撰寫能力，大概30人通過。 第三輪面試：五個考官，分屬不一樣的部門，做完自我介紹后由考官問問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

你是學工商管理的，選擇銀行是否不對口。
答我相信銀行是一個業(yè)務容納百川的機構(gòu)，他所需要的知識是多元化、多維度的，并不是某一專業(yè)可以滿足，無論我是學工管也好、市場營銷也好，都需要在日后的實際工作中再去更多的積累知識，最終成為一名優(yōu)秀的、合格的中國農(nóng)業(yè)銀行員工。

中國農(nóng)業(yè)銀行臨沂分行面試流程【案例二】：

此面試總共花費20天時間，面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是臨沂分行。

面試過程

分三階段。
第一階段是1分鐘的即興演講。其后會進行30分鐘的無領(lǐng)導小組討論。
第二階段是60道題的性格測試。隨便選就可以，感覺不重要。
第三階段是半結(jié)構(gòu)化面試。有的會進行自我介紹，有的問一些性格方面的問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

第一階段是1分鐘的即興演講。其后會進行30分鐘的無領(lǐng)導小組討論。
第二階段是60道題的性格測試。隨便選就可以，感覺不重要。
第三階段是半結(jié)構(gòu)化面試。有的會進行自我介紹，有的問一些性格方面的問題。

中國農(nóng)業(yè)銀行中小企業(yè)信貸專員面試流程【案例三】：

面試的職位是中小企業(yè)信貸專員。

面試過程

第一輪是筆試，考的大多數(shù)都是行測的題目，然后還有一些金融常識
第二輪是無領(lǐng)導小組討論，隨機抽取一個題目，時間30分鐘，十二個人
第三輪是專業(yè)面，問的主要是簡歷中他們感興趣的，以及與崗位相關(guān)的問題

面試過程中面試官提了哪些問題

比如自己性格的優(yōu)缺點，對工作崗位的了解，為什么要加入他們，自己未來的職業(yè)規(guī)劃是什么，怎么看待一些社會熱點問題等等

中國農(nóng)業(yè)銀行綜合業(yè)務崗面試流程【案例四】：

面試形式包括群面，面試的職位是綜合業(yè)務崗。

面試過程

先是大概8個人分成一組進行無領(lǐng)導小組討論，當時我那個組大家發(fā)言都很活躍，搶著說話，讓第一次參加這種形式面試的我一臉懵逼。之后就是一對四面試，面試官很和藹，問的問題很靈活。

面試過程中面試官提了哪些問題

首先進去就是自我介紹，然后會針對你的自我介紹中的內(nèi)容進行提問。之后就會問一下為什么選擇銀行，覺得在銀行工作最大的困難是什么這些和銀行相關(guān)的問題。

中國農(nóng)業(yè)銀行通用類面試流程【案例五】：

此面試總共花費20天時間，面試形式包括群面，面試的職位是通用類。

面試過程

10個人同時進場，桌上有編號，對應編號落座。第一階段是給出兩個演講題目，每個人選擇一個進行演講，保持兩題選擇人數(shù)相當。第二階段是對他人演講進行評價。第三階段是面試官的半結(jié)構(gòu)化面試，對每個人提出不同的問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

請介紹一下你的學習能力。你為應聘這一職位做出了哪些努力？你研究生期間做了哪些工作？請評價你的導師。

中國農(nóng)業(yè)銀行柜員面試流程【案例六】：

此面試總共花費15天時間，面試形式包括人格測試、群面，面試的職位是柜員。

面試過程

群面，給一段材料，分析一下銀行網(wǎng)點設(shè)在什么地方比較好，類似城中村、CBD、地鐵附近、商業(yè)區(qū)、高級住宅區(qū)、科技園等。大家各自有五分鐘閱讀，十分鐘討論得出結(jié)論。大概九個學生圍著、三面試官旁觀。

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹
說明一下對柜員崗位的理解
問為什么想留在廣州
問覺得有無可能最后柜臺崗位通過機器實現(xiàn)替代？

中國農(nóng)業(yè)銀行營銷菁英面試流程【案例七】：

面試的職位是營銷菁英。

面試過程

校招，首先是初面家里初篩，過了初篩是二面三面一起。二面是提出一個問題依次作答，三面是多對一但是只有一個人問你問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

感覺沒問什么專業(yè)性的問題，你為什么會選擇這個城市作為你的意向工作城市？會針對你簡歷上的提問