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每年漲一些，漲幅不是很大。公司薪酬體系不是很完善，主要看領(lǐng)導(dǎo)的意愿和個(gè)人表現(xiàn)。升職則會(huì)漲薪啊啊啊

來(lái)的時(shí)間不長(zhǎng)，不知道切莫什么時(shí)候長(zhǎng)，是計(jì)件制的，多勞多得，這個(gè)不清楚，得問(wèn)人事，考勤是她們管的

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 一年漲一次，表現(xiàn)好的一年兩次機(jī)會(huì)，大概7-10%左右，薪酬體質(zhì)完善