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除非是升職，工資的普漲幾乎是沒有的。各項福利都是基本的，不過五險一金是按實際工資繳納，有寒暑補貼，和過節(jié)福利。

我們企業(yè)一般一年加一次,根據(jù)崗位的重要性和你個人的業(yè)績,以及你在公司的總體印象,還有可能根據(jù)你的個人的年終考評來判定你加薪多少。我們公司一般加薪是按比例的,其中有5%是不加薪的

實習(xí)生工資固定，正式員工不了解。作為比較知名的房地產(chǎn)咨詢工資薪酬體系肯定很完善了，重要的是在里面真的能學(xué)到很多東西。