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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

廣汽三菱汽車有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
內(nèi)外飾研發(fā)工程師(2020年)
廣汽三菱汽車有限公司 |長沙
每年會有普調(diào)，幾百塊，合資企業(yè)薪酬體系很完善。根據(jù)工作年限可以參加職級調(diào)整，設(shè)置一定比例，根據(jù)部門人數(shù)計(jì)算年度升級人數(shù)，入職P2，P2-7的等級，P3升級到P4漲幅較大，可以漲1500元。
2021-06-17 17:48:40
200銷售工程師(2019年)
廣汽三菱汽車有限公司 |長沙
公司是每年一漲，每年漲個百分之4，幾百塊錢，薪酬體系很完善，達(dá)到了一定的年限加績效條件可以申請?zhí)嵘龒徫坏燃墶?/div>
2020-04-22 19:46:48
品質(zhì)(2019年)
廣汽三菱汽車有限公司 |長沙
每年2次績效評估，分S A BC ，綜合2次績效評估，每年4月調(diào)薪，基本最少會有4%。按基本工資漲薪。薪酬體系基本完善，但是都是按資歷熬年限
2019-09-27 22:24:26