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杭州地鐵運(yùn)營(yíng)分公司 406人分享

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杭州地鐵運(yùn)營(yíng)分公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
供電技術(shù)員(2022年)
杭州地鐵運(yùn)營(yíng)分公司 |杭州
大概三年漲一次工資，漲幅5%左右，年前剛漲了一次，有完善的薪酬體系，五險(xiǎn)一金均交的最高比例，每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資，20號(hào)發(fā)績(jī)效
2022-03-21 23:39:02
軌道巡檢維護(hù)員(2022年)
杭州地鐵運(yùn)營(yíng)分公司 |杭州
不定期調(diào)整工資，看政府和集團(tuán)，三年左右吧，一次調(diào)整幾個(gè)點(diǎn)的樣子，不會(huì)太多，薪酬體系完善，。一起漲幾百塊錢的樣子。
2022-03-18 16:52:51
信號(hào)員(2020年)
杭州地鐵運(yùn)營(yíng)分公司 |杭州
每年漲一次，5%，薪酬體系比較完善。每年漲一次，5%，薪酬體系比較完善。每年漲一次，5%，薪酬體系比較完善。每年漲一次，5%，薪酬體系比較完善。
2020-08-27 09:24:09