相較于成績好的，掛科太多的可能被錄用的幾率比較危險(xiǎn)，首先在儀容儀表方面得引起重視，不要邋里邋遢的，其次，不能太緊張，從容一點(diǎn)，面試官也不會(huì)催你立刻回答，你調(diào)整好自己回答即可，自我介紹必須要突出重點(diǎn)，介紹你的成績排名等，獲得的成就獎(jiǎng)項(xiàng)之類，如果你確定好自己要面的崗位就相對(duì)應(yīng)說出幾個(gè)覺的還不錯(cuò)的獎(jiǎng)項(xiàng)，如果你只是用這個(gè)崗位當(dāng)個(gè)跳板，那也不用凸現(xiàn)自己多厲害，這樣只會(huì)讓面試官感覺你的能力和目標(biāo)又遠(yuǎn)超于這個(gè)崗位的職責(zé)能力范圍，歸根結(jié)底，你得讓你的能力匹配你要面的職位

杭州地鐵運(yùn)營分公司站務(wù)面試題

會(huì)問家庭情況，會(huì)問父母職業(yè)，家庭住址啥的盡量在自我介紹中體現(xiàn)，基本情況了解完之后他會(huì)對(duì)你們整組的面試者提問，知道的話舉手回答即可，在這個(gè)環(huán)節(jié)積極一點(diǎn)沒錯(cuò)的

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離職原因：
職業(yè)規(guī)劃是什么？
短期：希望自己快速了解企業(yè)文化，適應(yīng)工作節(jié)奏，做好本職工作
中期：三到五年內(nèi)，希望自己深耕設(shè)計(jì)條線，在工作上有所突破和創(chuàng)新，獲得公司的認(rèn)可，得到個(gè)人的成長和晉升
長期：希望自己能夠往綜合管理的方向發(fā)展，往設(shè)計(jì)總監(jiān)甚至更高的職位進(jìn)發(fā)，當(dāng)然長期的規(guī)劃不是最終規(guī)劃，還是應(yīng)該把當(dāng)前的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，腳踏實(shí)地的一步一步來。
你怎么保證你的設(shè)計(jì)是正確的

杭州地鐵運(yùn)營分公司3d制圖設(shè)計(jì)師面試題

你最喜歡的APP是什么？
微信，因?yàn)樗狭宋覍?duì)于一個(gè)好的APP的所有想法。有用，好用，好看，好玩，便宜。
拼多多和淘寶的區(qū)別

你平時(shí)看那些設(shè)計(jì)網(wǎng)站，如何提升自己 ？
平時(shí)關(guān)注behance,花瓣，站酷，UI中國，虎課網(wǎng)、優(yōu)設(shè)網(wǎng)等，白無常，龐門正道，人人都是產(chǎn)品經(jīng)理等公眾號(hào)，
設(shè)計(jì)師應(yīng)該如何創(chuàng)新？

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面試5個(gè)面試官，6哥人一組，然后基本都穿了西裝，面試地點(diǎn)是在杭州地鐵七堡車輛段的職工之家，面試結(jié)束一個(gè)月就通知了

杭州地鐵運(yùn)營分公司站務(wù)員面試題

杭州地鐵目前投入運(yùn)營的線路，還有會(huì)有跟崗培訓(xùn)（一個(gè)月2280工資）能接受嗎，家里父母具體干啥，在學(xué)校有無掛科

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在校內(nèi)統(tǒng)一報(bào)名，公司來校內(nèi)進(jìn)行的200人左右的大型面試。在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行的校園招聘，統(tǒng)一穿西服打領(lǐng)帶，線上屏幕線下面試。

杭州地鐵運(yùn)營分公司站務(wù)人員面試題

你的專業(yè)排名是多少
你的家庭成員情況怎么樣
在校內(nèi)掛沒掛科
為什么要選擇杭州地鐵
來杭州地鐵家里人同意不同意
你的具體身高是多少

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首先等待，然后量體重身高，然后4個(gè)人一組面試，問了兩個(gè)專業(yè)問題，問了家庭情況，問了有無掛科，補(bǔ)考，為什么來貴公司，成績，榮譽(yù)等。

杭州地鐵供電檢修面試題

自我介紹，問了兩個(gè)專業(yè)問題，問了家庭情況，問了有無掛科補(bǔ)考，問了是否接受倒班，問了為什么來貴公司，問了榮譽(yù)情況。

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