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A-S-SM-Par,公司基本一年一，級別漲幅15-20%，公司很不錯，發(fā)展空間很大，可以學到很多東西，不過流動率蠻高的

審計員-高級審計員-經理-高級經理-合伙人，每個級別的工資在網上差不多可以搜索到，而且每年會根據最新的其他三家的情況，來進行調整薪資。

審計員-高級審計員-經理-高級經理-總監(jiān)-合伙人，公司晉升體系比較完善，需要考取CPA作為晉升經理的前提條件，每年工資上浮15%左右。

審計助理 審計師 高級審計 審計經理 高級經理 合伙人 2-3年晉升一個級別 起薪4000，每年有調薪，培養(yǎng)體系挺完備的

大級別有低年級，高年級，經理，主管，高級主管，合伙人。要從低年級到合伙人官方最快記錄是十年。 但工資上漲還是比較穩(wěn)定，每年都會漲20個點左右

A1\A2\S1\S2\S3、助理經理、經理、高級經理、合伙人 經理以下靠能力，經理以上靠情商，合伙人靠資源 8500起步，后面幅度增加