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壓力不大，主要是業(yè)績壓力，工資40%是績效考核的，需要達(dá)標(biāo)才能拿到。另外我們經(jīng)常和其他渠道競爭價(jià)格，所以搞得同事關(guān)系比較緊張

挺大的，覺得適合年輕人，公司里面也確實(shí)年輕人非常的多，但是機(jī)會(huì)也很多，需要自己去平衡，如果要work life balanxe的還是不是很適合

壓力不小，主要是自己給自己的壓力，要完成業(yè)績指標(biāo)。但是也非常有收貨，數(shù)據(jù)整理以及待人接物都有了很長足的提升，非常滿意。

不大。平時(shí)完成line manager的任務(wù)，然后表現(xiàn)得靠譜會(huì)有高階一些的任務(wù)，但是總歸來說會(huì)有人帶的。

壓力比較大，工作安排非常滿，根據(jù)崗位來，每月有考核指標(biāo)，也有其他合作部門的壓力，需要經(jīng)常加班。。。。。。。。。。。。。