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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

中國人壽的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
內(nèi)勤(2022年)
中國人壽 |眉山
基層員工，主管，經(jīng)理。肯在這行業(yè)干，能力突出還是可以，其他還是看關系。領導層工資高，基層員工不太行
2022-05-12 19:29:18
人事助理(2021年)
中國人壽 |石家莊
組內(nèi)成員，組經(jīng)理，經(jīng)理助理， 區(qū)域經(jīng)理，大秘書小秘書， 分不同職場，各自帶自己的團隊，組經(jīng)理有一萬六七 支公司的負責人怎么也得十萬了
2021-02-04 23:31:28
內(nèi)勤(2020年)
中國人壽 |姜堰
級別較多，其中又會繼續(xù)細分，兩年有一次晉升機會。高層工資較高，但非常辛苦，工資與付出是不成正比的。
2020-11-27 10:28:38
HR經(jīng)理(2019年)
中國人壽 |成都錦江
公司工作時間相對彈性，但在年報期間會很忙，經(jīng)常加班加點，會忙的連軸轉，忙的懷疑人生。好多小盆友受不了就撤了，熬不下去就早早的換行業(yè)去了。平時的話有項目隨時要上，沒項目可以在家待著。淡季項目較少，有比較多的時間看書學習，相對而言有利于備考CPA。
2019-11-28 10:41:59
人事助理(2019年)
中國人壽 |威海環(huán)翠
賣保險剛開始有底薪，也很低。后期沒有底薪，但是提成和獎金很可觀。有人一個月好幾萬，有的一兩千都沒有。人事助理更不用說了，扣吧扣吧兩千塊。
2019-11-08 13:48:10
客戶經(jīng)理(2019年)
中國人壽 |寶雞
級別比較多，培訓比較多，你要在完成保單的同時，發(fā)展自己的下線，每個營業(yè)部根據(jù)招到人數(shù)的多少和完成業(yè)績的多少，獎金不等
2019-08-31 20:47:05