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工資比較靈活，多干多得，客服類是按照你上的工時多少決定薪資，每天做的工時都是可以交接、交換的。今天不想做可以把今天的工時出給別的同事，比較方便。公司的薪酬體系聽完善的，大學(xué)生、寶媽兼職都可以的。

上了一年漲了9毛！時薪在整個行業(yè)算低了！而且所在店由于店長性格苛刻，導(dǎo)致工作環(huán)境壓抑。干了一年多了身心俱疲

調(diào)薪一般5%,大公司薪酬體系還算完善的。季度獎金三個月發(fā)一次，一般一千多。一千五左右，扣完社保發(fā)到手5200

每年七月份有調(diào)薪。是按小時算的一小時大概漲不到一塊錢吧。一個月最少上176個小時。就有200的全勤獎

工資每年調(diào)薪一次，一般每次加一百元，疫情期間也不耽誤，薪酬系統(tǒng)十分完善，說是15號前發(fā)工資，實際這兩年都是8號前就發(fā)了。

企業(yè)效益是挺好的，待遇對比周邊還是挺有優(yōu)勢的。。環(huán)境畢竟建廠沒幾年都挺新的化工企業(yè)里算好的了。