中興通信 1010人分享
中興通信 1010人分享
為了幫助職業(yè)圈網(wǎng)友能夠及時了解中興通信的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題，職業(yè)圈小編把剛獲得的中興通信面試經(jīng)驗馬上編輯好，快速提供給大家，以便能夠盡快幫助到有需要的人。
面試的職位是Solution Architect。
基本分為三次面試，因為算是內(nèi)推渠道的社會招聘。
第一面就是人力電話簡單了解情況。圍繞簡歷。
第二面是Team Leader和團(tuán)隊主要成員一起，做技術(shù)面試。
第三面是經(jīng)理，圍繞簡歷，未來發(fā)展。
最后就是人力通知可以入職，聊錢。
人力的問題：為什么要跳槽，為什么選擇中興，薪資要求，婚姻狀況等。
技術(shù)面試：按照自己的專業(yè)進(jìn)行相關(guān)提問，問了大概一個小時吧。
經(jīng)理面試：主要是談吐，未來發(fā)展，薪資，為什么要跳槽等。
面試的職位是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程師。
校招面試，微信視頻面試。面試官首先問詢了一些學(xué)校的情況，然后詢問了學(xué)習(xí)的課程以及獎勵情況。接著考教專業(yè)問題，最后英文自我介紹。
數(shù)據(jù)分析常用庫、
C語言數(shù)據(jù)類型、
Java基礎(chǔ)問題、
常見http錯誤、
Python語法基礎(chǔ)
面試的職位是FPGA工程師。
主要考察基礎(chǔ)知識，氣氛相對友好，題目的難度不是很大，但比較看中相關(guān)的項目經(jīng)歷，同時對大學(xué)參加的相關(guān)比賽也有相關(guān)的詢問。
1.建立時間和保持時間的定義。
2.相關(guān)使用的芯片型號及主要性能參數(shù)。
3.在項目開發(fā)過程中遇到的主要問題，和相關(guān)解決思路。
面試的職位是網(wǎng)絡(luò)工程師。
通過校園招聘填了個內(nèi)推碼，通知我去面試，面試了兩輪，感覺自己low爆了，自我介紹，然后考官提問，問的問題很簡單，通信原理差不多了，后面的居然還有行測的圖形規(guī)律題，然后測一下心理健康，，
1、傅里葉公式背一下
2、還問了個通信原理的什么公式還是原理，沒學(xué)過不會直接回答不知道
3、好幾個專業(yè)知識回答不知道
4、問了一些很水的問題，什么生活情況，未來打算，還有什么想問你的
面試的職位是C++。
畢業(yè)多年，基本沒怎么在?？秃蚅eetcode上刷過題，讓我自己選個時間做筆試，本來想多練幾天刷刷題的，腦子一抽懶得等直接當(dāng)場就開寫。
英文題目倒不是問題，代碼也能寫出來，關(guān)鍵是單元測試居然對代碼的執(zhí)行效率要求很高，前兩道題都是5-10分鐘寫完代碼，花1-2小時去優(yōu)化，結(jié)果每道題還是有3個左右單元測試死活過不去
面試的職位是外線交付經(jīng)理。
1自我介紹
2面試官1提問
3面試官2提問，涉及更多細(xì)節(jié)問題，其中有些問題是根據(jù)之前候選人回答進(jìn)行提問
4企業(yè)回答候選人問題
如晉升路徑及時間
1自我介紹
2管理的項目規(guī)模 持續(xù)時間??金額
3詳細(xì)介紹一下項目執(zhí)行過程??成長歷程
4是否做過ftth新建項目
5當(dāng)前項目有多少合作伙伴，多少隊伍，多少人
6有多少團(tuán)隊多少人
7物料損耗數(shù)據(jù)細(xì)節(jié)
8某項目具體毛利是多少
9項目成本占比最大的是什么
10分包商占成本多少
11預(yù)算中物料成本占比
12項目管理成本
13三點概述為什么能自己突破客戶（toB 以及高層對接）
14你是如何管理人數(shù)巨大的團(tuán)隊人力（3500分包團(tuán)隊50自建團(tuán)隊）
15歷年考核是如何
16在管理本地團(tuán)隊是否出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)等，如何應(yīng)對
17過去一年中處理過多少起這樣的事故
18烽火近年在菲律賓運營情況
19在菲與你同樣級別的人有多少
20你的匯報對象是
21直接匯報對象在國內(nèi)還是海外
22cso有業(yè)績指標(biāo)嗎
23對中興有何種了解或看法
24評估一下自己的優(yōu)劣勢對于所應(yīng)聘的崗位
25你是什么渠道了解到這個崗位的
26對企業(yè)