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北戴河龍興商務(wù)酒店 2人分享

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前臺(tái)接待工資待遇(秦皇島,2017年) - 北戴河龍興商務(wù)酒店
2018-07-18 | 秦皇島


工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到北戴河龍興商務(wù)酒店的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2017年北戴河龍興商務(wù)酒店前臺(tái)接待相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇:

工資收入 月薪:2200元
五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 住房公積金:不清楚
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

我在這里差不多算是實(shí)習(xí)生,因?yàn)槲揖透闪艘粋€(gè)月,會(huì)有基本工資2200,這個(gè)是跟經(jīng)理面談的工資,要想高點(diǎn)就看你能不能說(shuō)動(dòng)經(jīng)理了。老員工的基本工資要比我們高,老員工也是按資歷分級(jí)定基本工資,而且銷售出房間會(huì)有提成。

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?

可能是因?yàn)榫频晷〉脑?,在這里還是很有人情味的,老板和老員工都是能說(shuō)上話的,在這里工作挺開(kāi)心的,在這里工作也更能鍛煉你的處理問(wèn)題的能力,因?yàn)槭钇诘臅r(shí)候會(huì)接待旅游團(tuán)隊(duì),前臺(tái)的錄入會(huì)比較著緊,要有一定的安排能力。挺考驗(yàn)?zāi)愕姆磻?yīng)能力的,不過(guò)好在一般是兩個(gè)人值班,不會(huì)特別手忙腳亂。印象特別深的就是客人房間的浴巾退房時(shí)被查出污染了,要交罰金,客人死不承認(rèn),當(dāng)時(shí)是一個(gè)老員工值班,后來(lái)還是找了經(jīng)理調(diào)解。這種事情如果實(shí)在處理不了,沒(méi)有權(quán)利決定客人能不能不賠償?shù)模欢ㄒ医?jīng)理。

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

壓力不是很大,主要是在于學(xué)習(xí)的過(guò)程。剛開(kāi)始是跟著前臺(tái)老員工學(xué)習(xí),這時(shí)候有什么不懂的一定要問(wèn),不要不好意思,也不要怕老員工嚴(yán)厲,前臺(tái)的相關(guān)電腦操作老員工都會(huì)交的,還會(huì)有小型考試,也不是很?chē)?yán)格。要說(shuō)壓力就是暑期賣(mài)房的時(shí)候吧,因?yàn)槭潜贝骱?,所以領(lǐng)導(dǎo)要求暑期要達(dá)到盡量滿房,不過(guò)暑期游客很多,最多會(huì)剩3,5間房,壓力也不算很大。

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論