公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

級(jí)別很多，從單純的崗位級(jí)別上看不出來(lái)，工資級(jí)別蠻多的；因?yàn)槿硕啵M長(zhǎng)、主管啥的也需要的比較多，晉升也比較多，但是晉升對(duì)工資的影響不大，這個(gè)晉升也不太有根本性的轉(zhuǎn)變

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

人員流動(dòng)性很大，非常大，各種原因的都有，但最主要的還是加班強(qiáng)度很大，聽(tīng)同事講之前不是這樣的，2020年之后就開(kāi)始各種加班，晚上7點(diǎn)下班會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)為什么沒(méi)有加班，其實(shí)呢5-7點(diǎn)之間基本上都沒(méi)有在工作，7點(diǎn)之后領(lǐng)導(dǎo)才開(kāi)始工作，ta開(kāi)始工作的時(shí)候發(fā)現(xiàn)你下班了，自然就不舒服

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

之前的工作氛圍還行吧，換了個(gè)辦公室之后氛圍就不行了，工作安排混亂，也不明確，比如這個(gè)事情這個(gè)月讓你幫個(gè)忙，這個(gè)很正常，到次月的時(shí)候突然問(wèn)你為啥沒(méi)有主動(dòng)再做，內(nèi)心也蠻無(wú)語(yǔ)的，如果這件事情就需要我負(fù)責(zé)，那就講清楚，我并不是不愿意負(fù)責(zé)，但之前不說(shuō)，直接怪我沒(méi)做，是不是就有點(diǎn)不講理了？