公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年都有漲薪，漲幅視績(jī)效而定，如果承擔(dān)比較多的職責(zé)，做了很多影響力的事情，績(jī)效會(huì)比較好。14薪是寫(xiě)在合同里的，沒(méi)有獎(jiǎng)金或者績(jī)效，績(jī)效只影響第二年漲薪。

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

前幾年公司發(fā)展挺好，很多軟件行業(yè)的概念都是TW帶進(jìn)國(guó)內(nèi)的，比如敏捷開(kāi)發(fā)、DevOps思想，這幾年由于軟件行業(yè)越發(fā)成熟，也沒(méi)有什么新概念了，在國(guó)內(nèi)已經(jīng)沒(méi)法維持高價(jià)了，逐漸不行了。

你選擇加入思特沃克軟件技術(shù)有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入思特沃克軟件技術(shù)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

畢業(yè)就加入了，當(dāng)時(shí)公司很棒，關(guān)注社會(huì)公正，有各種各樣的活動(dòng)可以參加，可以接觸各種各樣的項(xiàng)目和客戶，能學(xué)到很多東西，也有機(jī)會(huì)去國(guó)外。