太平人壽 728人分享
太平人壽 728人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了太平人壽工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀太平人壽的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解太平人壽福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9683765
太平人壽 | 培訓
福利待遇都是比較多，別公司有的都有，其他公司沒有的它也有。六險二金，商業(yè)保險，節(jié)假日獎勵，取暖防暑都有，工會福利，周末就是加班，加班，加班，加班
=w=
太平人壽 | 戰(zhàn)略發(fā)展部
年金倒是有 交通房補無 公積金頂格百分之十二的來交 補充醫(yī)療險均有 優(yōu)于的福利無 生日有禮品卡 過節(jié)發(fā)錢 年6400元雷打不動
在太平人壽工作的人80%的反饋有社保(5險),9%的反饋有商業(yè)保險,6%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上太平人壽社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在太平人壽工作的人3%的反饋不清楚,79%的反饋有,17%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上太平人壽住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 組訓講師 | 5300 | 10000 | 2000 |
| 培訓 | 5500 | 8000 | 3000 |
| 客服專員 | 3666 | 5000 | 2000 |
| 人管 | 8000 | 11000 | 5000 |
| 業(yè)務內(nèi)勤 | 6500 | 8000 | 5000 |
職朋9658584
太平人壽 | 服拓業(yè)務支持崗
新人入司的前5年每滿一年每月工資漲100左右，第6年就沒有司齡工資了。 入司轉正以后每年會普調(diào)一次，但是整體業(yè)務差的話不普調(diào)（比如2022年沒普調(diào)），其他年份會普調(diào)，但是漲的很少，也就200多點兒吧，而且是否普調(diào)領導有決定權。 表現(xiàn)好會漲薪（看自己指標，最主要還是看機構總），漲多少不清楚，我在職4年沒漲過
=w=
太平人壽 | 戰(zhàn)略發(fā)展部
無 要看分公司績效如何 薪酬體系相對完善 但月工資水平屬實不高 央企就是如此沒有辦法 進去就是養(yǎng)老的想法就能呆得住呆的久哈哈 如果不是介意不要去
職朋9683765
太平人壽 | 培訓
過年前最后一天幾倍工資福利待遇都是比較多，別公司有的都有，其他公司沒有的它也有。六險二金，商業(yè)保險，節(jié)假日獎勵，取暖防暑都有，工會福利，周末就是加班，加班，加班，加班
rythg
太平人壽 | 保險代理人
公司的年終獎只有正式員工才有，一般什么時候發(fā)，有多少需要問正式員工，保險代理人只是簽訂的代理合同哈。
在太平人壽工作的人45%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上太平人壽是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在太平人壽工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上太平人壽周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9749108
太平人壽 | 業(yè)務培訓崗
內(nèi)勤加班嚴重，無暇顧及家庭，沒有個人生活。在業(yè)務一線基本上無法休年休假，周六周日都要加班，并且國家法定假日都要輪流值班。千萬別來基層營業(yè)區(qū)，沒人性。，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，
美即貓
太平人壽 | 銀保督訓崗
早上八點半到下午五點半，一般是不用加班有雙休，年假可按時休假，不休假會有領導催促你休年假，一般過年前會將年假休完
擁友!
太平人壽 | 02業(yè)務員
很多崗位區(qū)分 晉升空間和機會還是很大的 工資一般都是看業(yè)績考核 按照業(yè)績來衡量工資高低 各個級別差距挺大
能量正在恢復中
太平人壽 | 實習
高級經(jīng)理，經(jīng)理?？幢ｋU成交量，經(jīng)理差不多年薪3,40萬，開始比較累，需要跑客戶，成為高級經(jīng)理之后就輕松多了，總之還是看你能力，想多掙錢就要多做業(yè)務
泓房子
太平人壽 | 業(yè)務兼內(nèi)勤
工作氛圍和諧，團隊leader非常好。領導也比較務實。工作氛圍和諧，團隊leader非常好。領導也比較務實。
倪彩??
太平人壽 | 綜合行政崗
工作氛圍和團隊怎么樣？氛圍好輕松，同事關系好，領導壓力不大 你是如何評價你的公司領導的？領導看情況，有的好有的壞，總體不會太刁難
職朋9683765
太平人壽 | 培訓
緊張，加班嚴重。沒有加班費?。?！福利待遇都是比較多，別公司有的都有，其他公司沒有的它也有。六險二金，商業(yè)保險，節(jié)假日獎勵，取暖防暑都有，工會福利，周末就是加班，加班，加班，加班
職朋9598554
太平人壽 | 個險
周末需要加班，工作節(jié)奏很快，下班不是很準時，經(jīng)常加班，周六需要上班，需要監(jiān)督業(yè)務員去銷售保險，很累，還要和業(yè)務員搞好關系，小團體很多
Finn
太平人壽 | 柜面
有點，客戶溝通壓力，不能有差錯件的考核的壓力，打爆點要配合業(yè)務團隊加班加點等等，要跟隨個險節(jié)奏很被動的后援
BlackMamba
太平人壽 | 會計
一般，項目性工作較多 上級部門經(jīng)常會安排新的管理規(guī)定，統(tǒng)計表格，合規(guī)檢查等，每年面對稽核和審計也比較頭疼