知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國建筑西南設(shè)計(jì)研究院有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國建筑西南設(shè)計(jì)研究院有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國建筑西南設(shè)計(jì)研究院有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
antonio
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2023年之前有話補(bǔ)和車補(bǔ),現(xiàn)在全部取消了。沒有任何補(bǔ)貼了。公積金也比較少。不是按照總的收入來。沒有優(yōu)于別人的福利。
朝九晚十二
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特殊福利:中秋節(jié)一盒月餅,端午節(jié)一盒粽子 幾年調(diào)整一次工資吧,飯卡都會(huì)作為年薪的一部分,并且飯卡會(huì)作為總收入需要交稅。唯一的優(yōu)勢可能就是單位電腦配置比較高吧。
在中國建筑西南設(shè)計(jì)研究院有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),12%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中國建筑西南設(shè)計(jì)研究院有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中國建筑西南設(shè)計(jì)研究院有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中國建筑西南設(shè)計(jì)研究院有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
設(shè)計(jì)師 | 4299 | 7000 | 1700 |
建筑設(shè)計(jì)師 | 3500 | 4000 | 3000 |
工程師 | 3600 | 4600 | 2600 |
助理設(shè)計(jì)師 | 4000 | 4000 | 4000 |
設(shè)計(jì)師建筑 | 4700 | 4700 | 4700 |
antonio
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一般2-3年漲一次基礎(chǔ)工資,漲幅變化就是成都市的最低收入標(biāo)準(zhǔn)。比如2022年的時(shí)候基礎(chǔ)工資從1900多變2100,就是因?yàn)槌啥嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)變?yōu)榱?100。
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基礎(chǔ)工資不漲,除非是評(píng)了職稱會(huì)有一定漲幅。年終部分看收款,看老總對(duì)你的偏愛,看年資。薪酬體系不完善。
在中國建筑西南設(shè)計(jì)研究院有限公司工作的人14%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,42%的反饋經(jīng)常晚下班,42%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中國建筑西南設(shè)計(jì)研究院有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中國建筑西南設(shè)計(jì)研究院有限公司工作的人42%的反饋周六經(jīng)常加班,28%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中國建筑西南設(shè)計(jì)研究院有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋52247
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工程師,主任工程師,副總工,執(zhí)總,院總 晉升機(jī)會(huì)很小。沒有關(guān)系,最多到主任工程師,除非人中龍鳳,才能到副總。 工程師與主任工程師大概15~20W。不同所差別很大。
antonio
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工作氛圍壓抑,階層明顯。基層員工都是領(lǐng)導(dǎo)的畫圖工具人。 垃圾,油膩,喜歡PUA,還自吹自擂說自己公平。
職朋52247
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比較壓抑。公司院總工技術(shù)沒得說。但副總及各個(gè)小組長技術(shù)差異很大。有的副總就是靠關(guān)系走上去的,但也有的副總勤勤懇懇。 屬于典型的國企,部門領(lǐng)導(dǎo)又比較愛惜自己的羽毛。所以團(tuán)隊(duì)氛圍很壓抑。
antonio
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經(jīng)常需要加班,甚至是通宵加班。服務(wù)業(yè)嘛,為甲方爸爸服務(wù),沒有尊嚴(yán),甲方也不認(rèn)為你需要休息。加班沒有任何補(bǔ)助。
朝九晚十二
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上班時(shí)間非常長 加班很多 待遇很低 平臺(tái)高是唯一優(yōu)勢 加班甚至通宵常常存在 我們經(jīng)常調(diào)侃西南院上班時(shí)間是朝九晚十二