知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了揚子江藥業(yè)集團工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀揚子江藥業(yè)集團的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解揚子江藥業(yè)集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
揚子江藥業(yè)集團 | 責(zé)任會計
,無交通補助無房補,特殊福利,包吃包住,防寒降溫費,年終獎,沒有加班費,但是可以調(diào)休。呵呵。這個崗位不行,其他崗位還蠻好的,真的看領(lǐng)導(dǎo)。。。。。。。。。。。
我是你的攻
揚子江藥業(yè)集團 | 銷售
什么都沒有,房補,交通補助,公積金,五險,全部都沒有,對,你沒有看錯,什么都沒有,所以一定不要來,當(dāng)然要來做的也歡迎,畢竟坑需要人來填
在揚子江藥業(yè)集團工作的人98%的反饋有社保(5險),1%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上揚子江藥業(yè)集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在揚子江藥業(yè)集團工作的人1%的反饋不清楚,93%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上揚子江藥業(yè)集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
實習(xí)生 | 3000 | 3000 | 3000 |
制劑研究員 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋用戶
揚子江藥業(yè)集團 | 責(zé)任會計
!工資漲幅不大,一兩百,然后還要寫各種word版述職報告以及ppt講解,技術(shù)通道還要考試,蠻麻煩的。。。。。。
weijun032
揚子江藥業(yè)集團 | 工程部經(jīng)理
公司每年會進行調(diào)薪,調(diào)整幅度因人而異,根據(jù)工作績效和等級評價決定年終獎發(fā)放系數(shù),相對比較客觀,薪酬體系相對完善。
在揚子江藥業(yè)集團工作的人69%的反饋基本準(zhǔn)時下班,12%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上揚子江藥業(yè)集團是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在揚子江藥業(yè)集團工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上揚子江藥業(yè)集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
我是你的攻
揚子江藥業(yè)集團 | 銷售
時間彈性,雙休,有事就上班,有事就請假,沒事就上班,有時候公司會組織安排團建活動,業(yè)務(wù)員心情好就安排出去玩
陶偲然 德銳咨詢
揚子江藥業(yè)集團 | hrbp
從專員到部長,在網(wǎng)上就是副總和總經(jīng)理。一般來說晉升就是努力干評后備干部,然后上面這個領(lǐng)導(dǎo)哪天升值、調(diào)動、不干了,就有機會上去??墒巧厦娴念I(lǐng)導(dǎo)比較穩(wěn)定,靠等得等上不少年。各個級別工資差距不大,不過聽說部長級的獎金很多。
面朝大海。
揚子江藥業(yè)集團 | 項目干事
總經(jīng)理,總經(jīng)理助理,板塊負(fù)責(zé)人,部長,主任,主管,科員。晉升機會有一定難度,各個級別工資差異較大,層級越高,工資越高,整體工資較可觀
面朝大海。
揚子江藥業(yè)集團 | 項目干事
節(jié)奏很快,領(lǐng)導(dǎo)有能力,會成長很多。領(lǐng)導(dǎo)對下屬不會講太多,靠自己領(lǐng)悟社會,沒有刁難,也沒有責(zé)備,適者生存
職朋用戶
揚子江藥業(yè)集團 | 責(zé)任會計
,月底月初需要加班,其他時間偶爾加班,無加班補助,主要看領(lǐng)導(dǎo)吧。多數(shù)時候是五點或者五點半就下班,但是早上八點上班,呵呵。。。。。。。。。。。。。。
陶偲然 德銳咨詢
揚子江藥業(yè)集團 | hrbp
節(jié)奏非常的安逸,每天準(zhǔn)時上下班,周末很少要加班,加班算調(diào)休。在泰州帶了快一年,基本上一到下班點人就走光了,同事之間交流也都是吃什么玩什么,很少感到緊張。
陶偲然 德銳咨詢
揚子江藥業(yè)集團 | hrbp
壓力不是很大,基本上都可以按時上下班。有的時候一些項目是大領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的,就會有壓力。壓力主要還是來自于大領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,平時的工作就是日常做完即可