無錫肯德基有限公司 30人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了無錫肯德基有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀無錫肯德基有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解無錫肯德基有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
只是一場戲
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員工餐，生日當月100元餐廳消費報銷，辦理健康證補貼，有五險一金，有年假，按照年限逐年增長，有一些大公司是差不多的
職朋用戶
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五險一金 交的蠻多的 有商業(yè)保險 每年有體檢 過年會發(fā)京東卡 年會抽獎 沒抽到有陽光普照獎 其他沒什么福利了
在無錫肯德基有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險),13%的反饋有商業(yè)保險,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上無錫肯德基有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在無錫肯德基有限公司工作的人7%的反饋不清楚,92%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上無錫肯德基有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
jason19900223
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每年漲一次績效工資，大概200元左右，升職加薪比較多。升職機會比較多。薪酬體系比較完善。沒有外快。全靠死工資。
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沒有，不過有季度獎金，一個月平均400，只要是看餐廳的營業(yè)額還有各項成績，一年加在一起的話也有5000塊左右
在無錫肯德基有限公司工作的人46%的反饋基本準時下班,33%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上無錫肯德基有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在無錫肯德基有限公司工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上無錫肯德基有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
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員工之間相處融洽，和睦，餐廳定期組織員工活動（聚餐，游玩等等）公司領(lǐng)導待人處事態(tài)度很好，遇到問題會首先詢問員工
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上班節(jié)奏較快，特別是周六周日還有節(jié)假日，過年期間尤為忙，一般不能按時下班，周六日上班較多，加班沒有補助
jason19900223
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快節(jié)奏運營，下班偶爾會不準時，工作強度比較打，沒有加班補貼，自愿加班。事情比較多。做不完就自能加班。
職朋用戶
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還可以 壓力主要來自于行政工作 排班 訂貨 要做到面面俱到 有點難 要維護好員工之間的關(guān)系 員工技能上的不足