知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣州杰賽科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣州杰賽科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣州杰賽科技股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
胡兆波
廣州杰賽科技股份有限公司 | 一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,其他沒有。碰到事情比較多的時(shí)候回加班,沒有加班費(fèi),加班可以調(diào)休?;究梢詼?zhǔn)時(shí)下班,年假基準(zhǔn)5天,工齡每增加一年增加一天,雙休。
泡泡笑蝴蝶
杰賽科技 | 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生
具體的不清楚,公積金是有的,可以自己選擇按多少比例交;還有高溫補(bǔ)貼等,過節(jié)都會(huì)派發(fā)過節(jié)卡,但是對(duì)比其他國(guó)企公司,這家的福利薪酬都不高。
在廣州杰賽科技股份有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣州杰賽科技股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廣州杰賽科技股份有限公司工作的人6%的反饋不清楚,80%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣州杰賽科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
實(shí)習(xí)生 | 1720 | 2400 | 1000 |
研發(fā)工程師 | 5750 | 10000 | 1500 |
初級(jí)通信工程師 | 5000 | 5000 | 5000 |
預(yù)審工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
泡泡笑蝴蝶
杰賽科技 | 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生
不太清楚,因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生,沒怎么了解工資漲幅。但是了解到也就是和其他國(guó)企差不多吧。實(shí)習(xí)生的工資的話,專科、本科、研究生的都不同,??坪孟袷?000/月,本科1500,研究生2000。
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廣州杰賽科技股份有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎? 你不提,永遠(yuǎn)不會(huì)給你漲工資,提了也未必給你漲工資。
夢(mèng)遠(yuǎn) 飛翔
廣州杰賽科技股份有限公司 | iqc質(zhì)量工程師
公司有年終獎(jiǎng),一般來說是年底發(fā),一般一個(gè)月工資,但主要看績(jī)效,如果任務(wù)完成的很好的話,年終獎(jiǎng)也會(huì)對(duì)應(yīng)多一些。總的來書哦看個(gè)人能力吧
在廣州杰賽科技股份有限公司工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣州杰賽科技股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廣州杰賽科技股份有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣州杰賽科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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廣州杰賽科技股份有限公司 | 單項(xiàng)負(fù)責(zé)人
看是什么項(xiàng)目組了。鐵塔項(xiàng)目組累成狗,工作簡(jiǎn)單沒一點(diǎn)點(diǎn)技術(shù)含量,幾乎每天加班,每逢節(jié)假日肯定加班。聯(lián)通項(xiàng)目組與移動(dòng)項(xiàng)目組都是傳統(tǒng)的項(xiàng)目組,時(shí)間作息根據(jù)運(yùn)營(yíng)商來,幾乎可以正常。
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廣州杰賽科技股份有限公司 | 地市負(fù)責(zé)人
準(zhǔn)點(diǎn)下班就不要奢望,加班是隨著客戶的,公司為了利潤(rùn) 2個(gè)人的活兒1個(gè)人干,肯定經(jīng)常加班了,年假偶爾休,積累的工作還得自己干。公司當(dāng)然是雙休,單休雙休不重要,重要的是客戶是什么時(shí)候讓你休。
夢(mèng)遠(yuǎn) 飛翔
廣州杰賽科技股份有限公司 | iqc質(zhì)量工程師
公司技術(shù)類的主要有培訓(xùn)期實(shí)習(xí)生,初級(jí)工程師,中級(jí)工程師,高級(jí)工程師,慢慢往上,如果管理類的就管培生,助理,助管,總監(jiān)這類的,晉升需要時(shí)間吧,感覺不少1很簡(jiǎn)單
滄海難為水二平
廣州杰賽科技股份有限公司 | 技術(shù)支持工程師
一般各個(gè)省都有分公司或者辦事處,各省的級(jí)別是總監(jiān),然后項(xiàng)目經(jīng)理,再就是干活的人。省總監(jiān)上面是西北院院長(zhǎng),副院長(zhǎng)或者西寧院副院長(zhǎng)等等,在上面就是事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)。晉升機(jī)會(huì)渺茫,除非是校招且運(yùn)氣好公司重點(diǎn)培養(yǎng)但也很慢。
職朋用戶
廣州杰賽科技股份有限公司 | 預(yù)審工程師
工作氛圍比較壓抑,經(jīng)常需要加班,基本是886的工作,學(xué)到的東西很有限。公司領(lǐng)導(dǎo)要看人,有的還可以。
職朋9494043
廣州杰賽科技股份有限公司 | 通信設(shè)計(jì)工程師
團(tuán)隊(duì)氛圍忙碌中還是帶著很多互動(dòng),因?yàn)槠綍r(shí)的事情非常的多,基本上沒有時(shí)間去做別的事情,工作需要多方面配合進(jìn)行,所以很快就能和大家相處到一起
通信wow
廣州杰賽科技股份有限公司 | 售前/售后技術(shù)工程師
工資環(huán)境還好,下班準(zhǔn)時(shí),經(jīng)常加班,周末看工程需要,工程緊的時(shí)候天天加班。加班沒補(bǔ)助,總體感覺績(jī)效考核不是很嚴(yán)謹(jǐn),看關(guān)系。
泡泡笑蝴蝶
杰賽科技 | 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生的工作還是比較清閑的,下班可以準(zhǔn)時(shí)下班,周末也不需要加班。加班補(bǔ)助不太了解。不過我自己總是覺得他們?cè)诩影啵姨缱咭膊缓靡馑?,所以?huì)留多半個(gè)小時(shí),不過你踩點(diǎn)走也沒關(guān)系。
通信wow
廣州杰賽科技股份有限公司 | 售前/售后技術(shù)工程師
工作壓力大,經(jīng)常加班沒補(bǔ)助,也沒年終獎(jiǎng),沒有很好的學(xué)習(xí)渠道和機(jī)會(huì),全看個(gè)人在工作中經(jīng)驗(yàn),自學(xué)成才。唯一相對(duì)同行業(yè)好的一點(diǎn)就是發(fā)工資很準(zhǔn)時(shí)。