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杭州胡慶余堂藥業(yè)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2024-01-05 03:39:03

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了杭州胡慶余堂藥業(yè)有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀杭州胡慶余堂藥業(yè)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解杭州胡慶余堂藥業(yè)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)

3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
4 上班大家說(shuō)

? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍
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福利待遇

福利補(bǔ)貼

杭州胡慶余堂藥業(yè)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

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杭州胡慶余堂藥業(yè)有限公司 | 銷(xiāo)售

氛圍不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)很認(rèn)真負(fù)責(zé)。二期整體的項(xiàng)目很有競(jìng)爭(zhēng)力，所以具備一定的可操作性和購(gòu)買(mǎi)力。是的氛圍不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)很認(rèn)真負(fù)責(zé)。二期整體的項(xiàng)目很有競(jìng)爭(zhēng)力，所以具備一定的可操作性和購(gòu)買(mǎi)力。是的

葡萄蜜柚
胡慶余堂 | 財(cái)務(wù)

有領(lǐng)導(dǎo)能力，十分有遠(yuǎn)見(jiàn)，對(duì)員工十分好，，，，工作氛圍特別特別好。。。。十分好十分好十分好號(hào)，團(tuán)隊(duì)十分優(yōu)秀優(yōu)秀

社會(huì)保險(xiǎn)

在杭州胡慶余堂藥業(yè)有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上杭州胡慶余堂藥業(yè)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在杭州胡慶余堂藥業(yè)有限公司工作的人90%的反饋有,9%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上杭州胡慶余堂藥業(yè)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
cqc檢驗(yàn)員	4000	4000	4000
臨床醫(yī)藥代表	2280	2280	2280

所有杭州胡慶余堂藥業(yè)有限公司工資待遇(共37條)

工資漲幅

杭州胡慶余堂藥業(yè)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

z681593
杭州胡慶余堂藥業(yè)有限公司 | 文員

想干事自然壓力就會(huì)大點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)崗位壓力大點(diǎn)，普通辦事員，干好自己的事就行了！政府改革，許多政府部門(mén)員工要較之前好了許多！

年終獎(jiǎng)

杭州胡慶余堂藥業(yè)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

z681593
杭州胡慶余堂藥業(yè)有限公司 | 文員

有公積金，電話(huà)補(bǔ)助等，年終會(huì)有績(jī)效獎(jiǎng)！政府部門(mén)，工作相對(duì)穩(wěn)定一點(diǎn)，日常會(huì)有些小福利，工作比較輕松！政府部門(mén)工作，相對(duì)處理事情要圓滑一點(diǎn)，有時(shí)候需要收斂一點(diǎn)個(gè)性！收入目前看算一般化，好在相對(duì)穩(wěn)定，壓力小！

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在杭州胡慶余堂藥業(yè)有限公司工作的人100%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上杭州胡慶余堂藥業(yè)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在杭州胡慶余堂藥業(yè)有限公司工作的人4%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,58%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上杭州胡慶余堂藥業(yè)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。