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鄭州三全食品股份有限公司 327人分享

鄭州三全食品股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-30 20:31:44

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了鄭州三全食品股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀鄭州三全食品股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解鄭州三全食品股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

鄭州三全食品股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

啊龍龍龍
廣州三全食品有限公司 | 經(jīng)銷業(yè)代

交通補助 出差補貼 還可以吧,業(yè)績壓力非常大 大家忙搞業(yè)績 任務(wù)目標完成困難比較心累 天天忙著整業(yè)績 壓力很大業(yè)務(wù)員都忙著很

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鄭州三全食品股份有限公司 | KA主管

交通補助,公積金,五險一金都有,具體要在面試的時候和人力資源及主管領(lǐng)導(dǎo)去談。大概工資不是很高,但是其他部門會彌補一部分。

社會保險

在鄭州三全食品股份有限公司工作的人73%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,10%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上鄭州三全食品股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在鄭州三全食品股份有限公司工作的人10%的反饋不清楚,43%的反饋有,45%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上鄭州三全食品股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
主機手350035003500
財務(wù)管理500050005000
fcc車間操作工500050005000
otc內(nèi)勤500050005000
業(yè)務(wù)經(jīng)理7332100005000

所有鄭州三全食品股份有限公司工資待遇(共224條)

工資漲幅

鄭州三全食品股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9454020
鄭州三全食品股份有限公司 | 檢測員

公司一般不漲工資,管培生表現(xiàn)優(yōu)秀的話一年度漲幅一次,漲幅標準不同,看城市,一線城市漲幅每個月1000,二線城市每個月漲幅500-700,公司薪酬體系較完善

唐修
鄭州三全食品股份有限公司 | 品控

在三全的工資上漲頻率不高,工資一年一漲,漲幅0%-20%,具體漲幅還要看個人一年內(nèi)的表現(xiàn),但是考核標準不是特別好

年終獎

鄭州三全食品股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

呂強
鄭州三全食品股份有限公司 | ka業(yè)代

公司有年終獎,首先看你在哪個渠道,有兩個渠道,經(jīng)銷哥直營,年終獎根據(jù)全年任務(wù)達成計算,工作滿一年,在第二年的7月份發(fā),前提是本年度的任務(wù)必須完成才有年終獎,否則沒有。

小小怪
鄭州三全食品股份有限公司 | 銷售管培生

有年終獎,但還沒領(lǐng)過,似乎是兩個月工資,但也會有變化,看個人業(yè)績。一般聽老同事說,是年后發(fā)。對年終獎這方面真的了解很少,因為入司時間也不長。

工作時間

是否準時下班

在鄭州三全食品股份有限公司工作的人62%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上鄭州三全食品股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在鄭州三全食品股份有限公司工作的人39%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上鄭州三全食品股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

鄭州三全食品股份有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

獨自123
太原三全食品有限公司 | 業(yè)務(wù)員

經(jīng)常性的加班,年假基本沒有,國家規(guī)定有,在領(lǐng)導(dǎo)那全部不算數(shù)的。開會經(jīng)常一開就是幾個小時的開,很讓人無語。

one空可以
鄭州三全食品股份有限公司 | 外協(xié)品控

經(jīng)常加班,年假轉(zhuǎn)正以后有,一天十二小時,工作不累,就是太熬時間,工資也不高,總的來說不建議去入職

上班大家說

晉升機會

鄭州三全食品股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋用戶
三全食品股份有限公司 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理

工資10000+以上,超額完成任務(wù)有分紅,月銷售任務(wù)完不成的話會有績效考核,晉升機會公司內(nèi)部競聘,每年會有一次競聘機會,各個級別工資差別在2000左右

職朋用戶
鄭州三全食品股份有限公司 | ate維修組長

公司挺鍛煉人的,內(nèi)部提升機會大,維修工工資大約4500元,組長5000左右,基本沒有年終獎,主管以下沒有一金,

工作氛圍

鄭州三全食品股份有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
三全食品股份有限公司 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理

工作氛圍不錯,團隊成員很和諧,平常也會聚,領(lǐng)導(dǎo)人不錯,分公司換了3任領(lǐng)導(dǎo),每任領(lǐng)導(dǎo)都有每任的風格,最主要的還是適應(yīng)

曉珊
鄭州三全食品股份有限公司 | SAP FICO

工作氛圍輕松,層級關(guān)系明顯,團隊人員團結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌大局,規(guī)劃深遠,知識淵博,人際交往簡單明了。

工作節(jié)奏

鄭州三全食品股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

lvqiang1
鄭州三全食品股份有限公司 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理

公司淡旺季工作節(jié)奏明顯,每天基本上準時下班,周六一般需要加班,周末不需要,因為是銷售人員,沒有加班補助。

職朋用戶
鄭州三全食品股份有限公司 | ate維修組長

生產(chǎn)一線員工經(jīng)常下午不準時,產(chǎn)品出不完不能下班晚飯都吃不上,加班有時班車都沒有,加班沒有補助

工作壓力

鄭州三全食品股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

lvqiang1
鄭州三全食品股份有限公司 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理

工作壓力相對來說可以,可以接受,壓力主要來自于業(yè)績壓力,業(yè)績達不成,會牽扯到績效考核,所以說要想辦法把業(yè)績達成。

職朋用戶
鄭州三全食品股份有限公司 | ate維修組長

管理人員動不動就罵人,沒有一點合理化管理,部門內(nèi)部勾心斗角,部門與部門之間溝通工作困難,相互之間扯皮推諉。

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