廣東南方電信規(guī)劃咨詢設(shè)計院有限公司 29人分享
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公司有較多的福利補貼 房補 公積金等都有 五險一金 有個人電腦補貼 出差有出差補貼等 餐補也有 高溫補貼
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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公司沒有說過多久就漲工資的，都是看績效的，績效又是看運營商投資的，所以，受制于人，不缺定性太強，工資雞碎般的，令人失望。
在廣東南方電信規(guī)劃咨詢設(shè)計院有限公司工作的人33%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,22%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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在廣東南方電信規(guī)劃咨詢設(shè)計院有限公司工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣東南方電信規(guī)劃咨詢設(shè)計院有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
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準時上下班 年假五天加班調(diào)休 雙休而且很舒服 基本不加班 不用辛苦干活 有餐補 有交通補貼 各種補貼
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廣東南方電信規(guī)劃咨詢設(shè)計院有限公司 | 高級設(shè)計師
一般生產(chǎn)人員晉升到9崗就到頭了，除非升經(jīng)理，本科進公司11崗，研究生進來10崗。有一點比較坑的就是，校招9崗以下的兩年自動考核升一崗，社招全靠自己競崗，沒有自動升崗的機柜。
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節(jié)奏一般跟著運營商走。上下班準時，周末一般不需要加班。有時候有緊急任務(wù)也要加班，但是加班沒有加班工資。也沒有調(diào)休。
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不大，比較自由。主要壓力可能是想多做點產(chǎn)值吧，因為績效工資全靠產(chǎn)值，沒有產(chǎn)值的話就會比較慘，每月拿點基本工資，扣完五險一金的話到手不到2000。