知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了作業(yè)幫教育科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀作業(yè)幫教育科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解作業(yè)幫教育科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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作業(yè)幫教育科技有限公司 | 輔導(dǎo)老師
餐補(bǔ),交通補(bǔ)助,前兩個(gè)月保底績(jī)效,企業(yè)打車免費(fèi),五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),氛圍好,薪資待遇比較好,業(yè)績(jī)好績(jī)效會(huì)比較高,
地主家的傻狗子
作業(yè)幫教育科技有限公司 | 助教
有交通補(bǔ)助,加班企業(yè)滴滴100內(nèi)報(bào)銷;餐補(bǔ)700/月;七險(xiǎn)一金,廣州市最高標(biāo)準(zhǔn)。住房公積金公司繳納12%,房補(bǔ)不太清楚,沒(méi)有了解過(guò),有健身房等等福利。
在作業(yè)幫教育科技有限公司工作的人81%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上作業(yè)幫教育科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在作業(yè)幫教育科技有限公司工作的人5%的反饋不清楚,89%的反饋有,5%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上作業(yè)幫教育科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
助教 | 6250 | 9000 | 3500 |
招生/課程顧問(wèn) | 8000 | 8000 | 8000 |
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作業(yè)幫教育科技有限公司 | 銷售
吃績(jī)效,八次購(gòu)課拿滿績(jī)效4000,底薪3500,但有可能談的是3500實(shí)際簽的是3000,薪酬體系一般,總體給人感覺(jué)比較迷惑,不知錢從何而來(lái)。
苦盡甘來(lái)
作業(yè)幫教育科技有限公司 | 小學(xué)數(shù)學(xué)輔導(dǎo)教師
培訓(xùn)工資200一天 前提是培訓(xùn)通過(guò),漲工資憑業(yè)績(jī),薪酬體系完善。該發(fā)的工資會(huì)發(fā)的,比較透明。前期工資大概6000-10000左右,后期看業(yè)績(jī)。
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作業(yè)幫教育科技有限公司 | 商業(yè)分析員
該公司有年終獎(jiǎng),一般情況下有2個(gè)月年終獎(jiǎng),如果表現(xiàn)好績(jī)效高的同學(xué)會(huì)略高一點(diǎn)。通常發(fā)放時(shí)間在年底前。
Natsumy??
作業(yè)幫教育科技有限公司 | 學(xué)科培訓(xùn)師
公司的年終獎(jiǎng)一般來(lái)說(shuō)是年底雙薪,一般按照個(gè)人的工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)發(fā)放,發(fā)放時(shí)間為第二年的年頭。
在作業(yè)幫教育科技有限公司工作的人13%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,40%的反饋經(jīng)常晚下班,27%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上作業(yè)幫教育科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在作業(yè)幫教育科技有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,48%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上作業(yè)幫教育科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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作業(yè)幫教育科技有限公司 | 輔導(dǎo)老師
大多是早10點(diǎn)到晚11點(diǎn)左右,經(jīng)常加班但是沒(méi)有加班費(fèi),不過(guò)可以調(diào)休,但是開(kāi)課期間請(qǐng)假比較困難,過(guò)年7天假,年假5天左右看工齡
愛(ài)如捕風(fēng)啦啦啦
作業(yè)幫教育科技有限公司 | 班主任
可準(zhǔn)時(shí)下班,但是自己會(huì)逼自己加班。 年假情況因未待滿一面,所以不了解,單雙休是交替的,但是忙的時(shí)候另說(shuō)。
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作業(yè)幫教育科技有限公司 | 主管
輔導(dǎo)老師,組長(zhǎng),主管,主任;晉升挺快的,輔導(dǎo)老師7-8K,主管15k-20k,主任25K;目前效益一般,平均下來(lái)差不多。。。。。。。。。。。
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作業(yè)幫教育科技有限公司 | 商業(yè)分析員
公司級(jí)別從1-3起,應(yīng)屆生為1-3,隨年資及能力的成長(zhǎng)逐步有提升。每年9月有一次晉升機(jī)會(huì),晉升成功通常有一定的漲薪。
bartender
作業(yè)幫教育科技有限公司 | 招生顧問(wèn)
很好,都是年輕人,對(duì)事不對(duì)人。員工主要集中在25歲左右,銷售團(tuán)隊(duì)氛圍好。公司工作環(huán)境也很好。寫字樓,冬暖夏涼,風(fēng)景好,衛(wèi)生有阿姨打掃,還有下午茶以及咖啡機(jī)等。
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作業(yè)幫教育科技有限公司 | 教輔編輯
所在團(tuán)隊(duì)氛圍很好,工區(qū)大,包一日三餐。公司領(lǐng)導(dǎo)比較親切,不會(huì)為難下屬和甩鍋。但不同部門間還是存在甩鍋情況的。
職朋用戶
作業(yè)幫教育科技有限公司 | 主管
加班在行業(yè)內(nèi)一般,跟普通公司比加班算多的,休息日偶爾加班,平時(shí)會(huì)加班2個(gè)小時(shí)。。。。。。。。加班在行業(yè)內(nèi)一般,跟普通公司比加班算多的,休息日偶爾加班,平時(shí)會(huì)加班2個(gè)小時(shí)。。,,,。。
樂(lè)一李
作業(yè)幫教育科技有限公司 | le?c
工作節(jié)奏很快,每天都得加會(huì)班,下班一般都是晚上九點(diǎn)半十點(diǎn)左右,都是周二休息休一天,周末正常上班,沒(méi)有加班補(bǔ)助,不過(guò)下班后打車公司報(bào)銷有企業(yè)滴滴
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作業(yè)幫教育科技有限公司 | 主管
壓力較大。。。。。。。。。。。。。。業(yè)績(jī)壓力。。。。。。。。。。。。加班時(shí)長(zhǎng)。。。。。。。。。。人力關(guān)系。。。。。等等。。,。。。。。。。 加班在行業(yè)內(nèi)一般,跟普通公司比加班算多的,休息日偶爾加班,平時(shí)會(huì)加班2個(gè)小時(shí)
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作業(yè)幫教育科技有限公司 | 助教
在這里工作壓力大,但也看在什么樣的小組。在這里大家都很努力去完成業(yè)績(jī),時(shí)刻都在提醒要成單,可想而知在這樣的工作氛圍中個(gè)人要承受很大的壓力。