深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司 22人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
木圭木風(fēng)
深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司 | 財(cái)務(wù)管理專(zhuān)員
公司有各類(lèi)補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金都是正常購(gòu)買(mǎi)的，還有就是公司每個(gè)月底都發(fā)購(gòu)物卡，還有帶薪年假，還有公費(fèi)出國(guó)游啥的
guiyizong
深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司 | 資產(chǎn)管理專(zhuān)員
公司福利挺多的，除了房補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、社保公積金等等外，入職滿一年員工還有5天起的帶薪年假，入職年限越長(zhǎng)享有的年假天數(shù)越多~
在深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
zwrzwrzwrzwr
深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司 | 法務(wù)專(zhuān)員
漲幅20%多，一年漲一次工資，特別完善啊，我覺(jué)得整個(gè)晉升發(fā)展特別好，工資也高，培訓(xùn)體質(zhì)也不錯(cuò)，特別完善；漲幅20%多，一年漲一次工資，特別完善啊，我覺(jué)得整個(gè)晉升發(fā)展特別好，工資也高，培訓(xùn)體質(zhì)也不錯(cuò)，特別完善；
木圭木風(fēng)
深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司 | 客服管理專(zhuān)員
總部職能崗位每年八九月的時(shí)候會(huì)固定加薪，根據(jù)上年度的工作結(jié)果評(píng)定漲幅不一，大致在20%上下。
木圭木風(fēng)
深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司 | 財(cái)務(wù)管理專(zhuān)員
有的，職能崗位年終獎(jiǎng)是四薪，年終獎(jiǎng)會(huì)在次年的1月和7月分兩次發(fā)放，當(dāng)然這個(gè)四薪是根據(jù)年度月均實(shí)發(fā)工資來(lái)核算的
木圭木風(fēng)
深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司 | 客服管理專(zhuān)員
有的，年終獎(jiǎng)是年度月均工資的四倍，比如你去年12個(gè)月實(shí)發(fā)公司共12萬(wàn)，那么年終獎(jiǎng)就是4萬(wàn)，然后一月份發(fā)一半七月份發(fā)一半。
在深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司工作的人85%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司工作的人100%的反饋周六周日偶爾加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
guiyizong
深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司 | 品牌運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
集團(tuán)總部職能的上下班時(shí)間是上午8點(diǎn)45上班，下午6點(diǎn)下班，加班還算好吧，自己負(fù)責(zé)的工作高效完成就可以準(zhǔn)時(shí)下班的。年假的話正常入職滿一年就有5天年假，職能崗位的話是大小周休假了，一周雙休一周單休這樣輪換的
guiyizong
深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司 | 行政管理專(zhuān)員
樂(lè)有家職能崗位的話目前可以有K1到K11，晉升機(jī)會(huì)還是比較大的，內(nèi)部經(jīng)常會(huì)舉行公開(kāi)透明的競(jìng)聘會(huì)，通過(guò)競(jìng)聘面試述職就有機(jī)會(huì)晉升~
小樂(lè)天
深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司 | 招聘專(zhuān)員
級(jí)別還是挺多的，不同崗位級(jí)別不一樣，每年也有晉級(jí)加薪的機(jī)會(huì) 每月一次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，通過(guò)就可以往不同的崗位去嘗試 這個(gè)要看什么崗位，營(yíng)銷(xiāo)崗位收入還是很不錯(cuò)的
木圭木風(fēng)
深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司 | 培訓(xùn)管理專(zhuān)員
工作氛圍比較真誠(chéng)、活躍，大家基本都是年輕人，所以相對(duì)溝通比較沒(méi)有隔閡。公司領(lǐng)導(dǎo)能力挺強(qiáng)，接觸起來(lái)也比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有什么官架子~
zwrzwrzwrzwr
深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司 | 招聘助理
氛圍超級(jí)好哦，大家都很年輕，相處很愉快，嘻嘻嘻，越想越開(kāi)心，領(lǐng)導(dǎo)工作嚴(yán)肅，但私下一起吃飯的時(shí)候很和藹呦；氛圍超級(jí)好哦，大家都很年輕，相處很愉快，嘻嘻嘻，越想越開(kāi)心，領(lǐng)導(dǎo)工作嚴(yán)肅，但私下一起吃飯的時(shí)候很和藹呦
木圭木風(fēng)
深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司 | 財(cái)務(wù)管理專(zhuān)員
工作節(jié)奏相對(duì)較快，一是處在一線城市，公司對(duì)于員工的個(gè)人效率要求都較高，下班還是比較準(zhǔn)時(shí)的，職責(zé)范圍內(nèi)工作完成可以準(zhǔn)時(shí)下班；周末偶爾是要加班的，是大小周制，加班是有加班工資，在薪酬中包含
guiyizong
深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司 | 行政管理專(zhuān)員
在深圳一線城市嘛，整體節(jié)奏還是比較快的。下班時(shí)間的話比較靈活，自己的工作處理完了就可以準(zhǔn)時(shí)下班，公司提倡的也是“向太陽(yáng)”。周末的話是采取大小周輪換制，一周單休一周雙休，加班的話是有加班工資的。
guiyizong
深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司 | 行政管理專(zhuān)員
壓力肯定是會(huì)有的，沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力，各崗位都有考核，考核優(yōu)秀的也會(huì)有更好的待遇，所以大家都要卯著勁拼
小樂(lè)天
深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司 | 招聘專(zhuān)員
壓力每份工作都會(huì)有，但是就看自己怎么去化解壓力，把目標(biāo)進(jìn)行分解，壓力主要來(lái)自架構(gòu)搭建方面的