[財(cái)務(wù)管理專員]公司有各類補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金都是正常購買的

2020-06-11 16:49:05 | 深圳福田

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司有各類補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金都是正常購買的，還有就是公司每個(gè)月底都發(fā)購物卡，還有帶薪年假，還有公費(fèi)出國游啥的

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏相對(duì)較快，一是處在一線城市，公司對(duì)于員工的個(gè)人效率要求都較高，下班還是比較準(zhǔn)時(shí)的，職責(zé)范圍內(nèi)工作完成可以準(zhǔn)時(shí)下班；周末偶爾是要加班的，是大小周制，加班是有加班工資，在薪酬中包含

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有的，職能崗位年終獎(jiǎng)是四薪，年終獎(jiǎng)會(huì)在次年的1月和7月分兩次發(fā)放，當(dāng)然這個(gè)四薪是根據(jù)年度月均實(shí)發(fā)工資來核算的

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[法務(wù)專員]薪資高，福利好，領(lǐng)導(dǎo)親切，同事年輕

2020-06-08 16:30:49 | 深圳福田

你選擇加入深圳市樂有家控股集團(tuán)有限公司的原因是什么？你覺得加入深圳市樂有家控股集團(tuán)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

薪資高，福利好，領(lǐng)導(dǎo)親切，同事年輕，大家合得來，我覺得工作和生活不應(yīng)該完全分開，工作中心情愉快，生活才會(huì)幸福，所以選擇了樂有家。職業(yè)幫助很大呀，因?yàn)橛X得晉升發(fā)展不錯(cuò)~~~

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲幅20%多，一年漲一次工資，特別完善啊，我覺得整個(gè)晉升發(fā)展特別好，工資也高，培訓(xùn)體質(zhì)也不錯(cuò)，特別完善；漲幅20%多，一年漲一次工資，特別完善啊，我覺得整個(gè)晉升發(fā)展特別好，工資也高，培訓(xùn)體質(zhì)也不錯(cuò)，特別完善；

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

工作能力和職業(yè)化意識(shí)得到了很大的提升，自我成長很多，團(tuán)隊(duì)比較年輕，工作氛圍很好，大家互相交流互相學(xué)習(xí)，成長收獲都很大，真的很幸運(yùn)可以到樂有家工作，

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[客服管理專員]一方面是公司的企業(yè)文化是比較好的

2020-06-11 16:49:26 | 深圳福田

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

一方面是公司的企業(yè)文化是比較好的，讓我們?cè)诼殘鲋懈诱嬲\待人，先人后己，也更加職業(yè)化；另一方面，公司的用人遵循六不唯，內(nèi)部晉升都是通過公開透明的競聘，沒有經(jīng)驗(yàn)不要緊，重要的是有計(jì)劃有決心，自己之前就是通過競聘晉升了。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

總部職能崗位每年八九月的時(shí)候會(huì)固定加薪，根據(jù)上年度的工作結(jié)果評(píng)定漲幅不一，大致在20%上下。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有的，年終獎(jiǎng)是年度月均工資的四倍，比如你去年12個(gè)月實(shí)發(fā)公司共12萬，那么年終獎(jiǎng)就是4萬，然后一月份發(fā)一半七月份發(fā)一半。

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