男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

久謙咨詢 212人分享

久謙咨詢 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-07-09 05:33:02

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了久謙咨詢工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀久謙咨詢的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解久謙咨詢福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

久謙咨詢有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9584121
久謙咨詢 | ra

不清楚,是實習(xí),線上的,一天150,其他的都不了解,沒啥好回答的了,遠(yuǎn)程,只認(rèn)識對接的檢查的人和hr,hr好像也是實習(xí)生

職朋9597802
久謙咨詢 | Analyst

沒什么福利,只有晚上9點后下班50元內(nèi)的指定打車軟件的打車費,但商業(yè)盡調(diào)這邊疫情期間沒有發(fā)過菜。

社會保險

在久謙咨詢工作的人35%的反饋有社保(5險),45%的反饋都沒有,20%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上久謙咨詢社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在久謙咨詢工作的人35%的反饋不清楚,15%的反饋有,50%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上久謙咨詢住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
實習(xí)生318745002400
ia120001200012000
ra實習(xí)245025002400
information analyst700070007000
analyst285002850028500

所有久謙咨詢工資待遇(共33條)

工資漲幅

久謙咨詢一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

不知名群眾
久謙咨詢 | Senior analyst

公司根本沒漲幅,垃圾公司,早9晚9,12個小時上班時間,不給加班工資,還要求必須打卡,遲到就要扣工資,反正很惡心

職朋9597802
久謙咨詢 | Analyst

之前幾年業(yè)績好的時候基本上一年一年半一升,就從A升A2升FSA這樣,每個職級的薪資是固定的,打聽打聽就知道了,薪資體系比較完善但升職體系不完善,跟老板是不是喜歡你關(guān)系跟大。

年終獎

久謙咨詢有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

不知名群眾
久謙咨詢 | Senior analyst

工資沒有年終獎,本來入職說的13薪,結(jié)果根本年終不給,然后工資每月5號發(fā),無窮無盡的加班,不給獎金還要業(yè)績一定達(dá)標(biāo),要求每個月都增長,真的太搞笑了異想天開,垃圾公司別去了

職朋9597802
久謙咨詢 | Analyst

年終一般是2個月,年前發(fā),會按照你當(dāng)年入職月份數(shù)/12月份*2個月薪資進(jìn)行折算,一般是年前發(fā)。目前公司業(yè)績不好裁了很多人,記得保護(hù)好自己的利益,多讀讀勞動法或者跟律師咨詢。

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在久謙咨詢工作的人45%的反饋經(jīng)常晚下班,55%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上久謙咨詢是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在久謙咨詢工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,45%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上久謙咨詢周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

久謙咨詢工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9584121
久謙咨詢 | ra

自己選一周工作幾天,我選的一周4天好像是,總共三個月,看個人進(jìn)度,一天180min的錄音,我一般需要專注干活六小時才能完成

上班大家說

晉升機(jī)會

久謙咨詢的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

南江小怪
久謙咨詢 | ia

ia ra ba …等 Ia是最低等的,工資根據(jù)個人而定,晉升的話hr說有人最快一年從i a晉升到了ba. 但是還是要看個人的努力,ia一進(jìn)去主要是打cold call

I AM WHY
久謙咨詢 | 市場調(diào)查

級別基本上很透明,按照助理,咨詢師,高級咨詢師,合伙人的發(fā)展,基本上一進(jìn)來一個月14000左右,看各個項目的獎金和完成度,但是加班非常嚴(yán)重。

工作氛圍

久謙咨詢工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

FabulousxR.R.
久謙咨詢 | intern analyst

上海辦公室就像一個大機(jī)房一樣,大家坐的很擠,從下午開始,大家陸續(xù)上班,就鬧哄哄的,實習(xí)生和團(tuán)隊并不坐在一起,甚至幾乎沒有團(tuán)隊的概念,就是線上接活就行了。所以實習(xí)生日常:坐在不認(rèn)識的人中間,沒有人交流,自力更生,自己干活,有點自閉。

I AM WHY
久謙咨詢 | 市場調(diào)查

還可以,但是領(lǐng)帶很忙,沒有空帶新員工,基本上還是要靠自己學(xué),所以要學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),并且有進(jìn)取心,能夠跟上公司節(jié)奏,反正都靠自己

工作節(jié)奏

久謙咨詢工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9597802
久謙咨詢 | Analyst

工作節(jié)奏非常快,一個項目一個月,結(jié)束了就會把你staffing走,但是如果項目沒結(jié)束還得繼續(xù)做,下班不準(zhǔn)時,每周工作70個小時左右,周末偶爾需要加班,沒有加班補(bǔ)助。

職朋9597802
久謙咨詢 | Analyst

工作時間非常長,每天打底工作12個小時,(早上11-12~夜里12+)周末有的時候還要加班,沒有加班補(bǔ)助。你的工作體驗非常取決于team leader,當(dāng)然如果本人能力非常一騎絕塵那另說。

工作壓力

久謙咨詢工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
久謙咨詢 | hse組長

壓力大 一方面和上海公司合作 上海公司的人會因為資歷深經(jīng)常推鍋甩鍋 這點非常惡心 成都boss表面護(hù)犢子 實際不管

科科有好運(yùn)
久謙咨詢 | RA實習(xí)生

壓力不大,壓力不大主要指的是實習(xí)生,但是正式員工壓力好像還挺大的,成都這邊是分公司,總部在上海,總部讓你加班就得加班

相關(guān)行業(yè)面試