知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了湖北宜化化工股份工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀湖北宜化化工股份的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解湖北宜化化工股份福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
范
湖北宜化化工股份 | 專職電工
餐補(bǔ)、晉升通道明確、有五險(xiǎn)一金、有車接送、免費(fèi)住宿、生日祝福、團(tuán)建、節(jié)日禮物、其他的沒有了,工資高于周邊企業(yè)
在湖北宜化化工股份工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上湖北宜化化工股份社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在湖北宜化化工股份工作的人80%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上湖北宜化化工股份住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
專職/安全員 | 5000 | 5000 | 5000 |
臨川子
湖北宜化化工股份 | 會(huì)計(jì)主管
以前有,從2018年開始就沒有了,每月工資有扣下績(jī)效,看年終如果好的話就當(dāng)年終獎(jiǎng)發(fā),嚴(yán)格來說是沒有。
在湖北宜化化工股份工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上湖北宜化化工股份是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在湖北宜化化工股份工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上湖北宜化化工股份周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
熊小熊??
湖北宜化化工股份 | 財(cái)務(wù)
部長(zhǎng)的工資在15萬左右,普通員工也就中等水平,所以,要想工資高還得爬上領(lǐng)導(dǎo)層的位置,晉升的機(jī)會(huì)還是有的
臨川子
湖北宜化化工股份 | 會(huì)計(jì)主管
財(cái)務(wù)系統(tǒng)崗位級(jí)別有財(cái)務(wù)專員、副部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)總監(jiān),集團(tuán)的話另外還有總會(huì)計(jì)師。晉升機(jī)會(huì)看個(gè)人,學(xué)歷、年齡、情商、是否黨員等都是重點(diǎn),只是老實(shí)做事的人就有點(diǎn)悲催。專員3000-6000不等,副部長(zhǎng)一般10萬/年,部長(zhǎng)12萬以上吧,總監(jiān)15-18萬的樣子
熊小熊??
湖北宜化化工股份 | 財(cái)務(wù)
工作氛圍還是不錯(cuò)的,企業(yè)很注重企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)氛圍還不錯(cuò),很有凝聚力。 公司的領(lǐng)導(dǎo),要看運(yùn)氣了,有的部門領(lǐng)導(dǎo)不錯(cuò),有的領(lǐng)導(dǎo)要求嚴(yán)格,總得來說,還算可以