知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了蘇州三星電子液晶顯示器公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀蘇州三星電子液晶顯示器公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解蘇州三星電子液晶顯示器公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
飛鳥(niǎo)集001
蘇州三星電子液晶顯示器公司 | 工藝工程師
五險(xiǎn)一金都是按國(guó)家規(guī)定的,沒(méi)有房補(bǔ)和交通補(bǔ)助,但是有集體宿舍,一個(gè)月50塊意思一下。吃飯基本可以在公司解決,總體吃喝住花費(fèi)很少,剛畢業(yè)的人可以來(lái)這
在蘇州三星電子液晶顯示器公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上蘇州三星電子液晶顯示器公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在蘇州三星電子液晶顯示器公司工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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蘇州三星電子液晶顯示器公司 | 工藝工程師
年終獎(jiǎng)是有的,一半按照基本工資的2倍進(jìn)行發(fā)放,一般是每年過(guò)年之前進(jìn)行發(fā)放,除此之外,還有中秋獎(jiǎng)金,元旦獎(jiǎng)金發(fā)放,兩者加起來(lái)一般是一個(gè)月的基礎(chǔ)工資。
在蘇州三星電子液晶顯示器公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋輪班(兩班倒),22%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上蘇州三星電子液晶顯示器公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在蘇州三星電子液晶顯示器公司工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,55%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上蘇州三星電子液晶顯示器公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
飛鳥(niǎo)集001
蘇州三星電子液晶顯示器公司 | 工藝工程師
上六休一,一個(gè)月36h加班,有加班費(fèi),上下班時(shí)間很準(zhǔn)時(shí),不會(huì)強(qiáng)求加班,年假一般是按國(guó)家規(guī)定的。其實(shí)公司有班車(chē),有集體宿舍,畢業(yè)后來(lái)這還是可以的
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蘇州三星電子液晶顯示器公司 | 工藝工程師
崗位級(jí)別有很多,按照學(xué)歷和工作年限進(jìn)行分配。晉升機(jī)會(huì)不大,主要通過(guò)人事積分來(lái)獲取晉升機(jī)會(huì),技術(shù)密集型公司,需要熬年限。
龍騰九天
蘇州三星電子液晶顯示器公司 | pi設(shè)備運(yùn)營(yíng)
工作輕松,同事關(guān)系融洽,準(zhǔn)時(shí)下班,每個(gè)月36小時(shí)加班,又加班工資,平時(shí)或者周末都可以,自由安排,倒班會(huì)有倒班津貼,夜班津貼
龍騰九天
蘇州三星電子液晶顯示器公司 | pi設(shè)備運(yùn)營(yíng)
領(lǐng)導(dǎo)好溝通,大公司業(yè)務(wù)分的比較細(xì),工作壓力不大,長(zhǎng)白班主要是應(yīng)對(duì)突發(fā)情況時(shí)壓力會(huì)大,倒班人員產(chǎn)量壓力小,自動(dòng)化程度高,上班不累