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杭州思默醫(yī)藥科技有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-04-21 03:00:23

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了杭州思默醫(yī)藥科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀杭州思默醫(yī)藥科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解杭州思默醫(yī)藥科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說(shuō)
4 上班大家說(shuō)
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作節(jié)奏

? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

杭州思默醫(yī)藥科技有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

職朋9726390
杭州思默醫(yī)藥科技有限公司 | crc實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)生沒(méi)有這些，不過(guò)正式員工有，逢年過(guò)節(jié)有補(bǔ)貼，還可以吧，實(shí)習(xí)生沒(méi)電腦，發(fā)了100塊電腦補(bǔ)貼，還行，主要是學(xué)習(xí)

nice
杭州思默醫(yī)藥科技有限公司 | 臨床研究協(xié)調(diào)員

有五險(xiǎn)一金，按照個(gè)人基本工資的12%繳納，額外補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，每個(gè)月有網(wǎng)絡(luò)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、車補(bǔ)、電話補(bǔ)貼加起來(lái)1000元，一年有兩次升職加薪的機(jī)會(huì)。辦事處過(guò)節(jié)時(shí)會(huì)有下午茶。年終獎(jiǎng)是兩個(gè)月工資。

社會(huì)保險(xiǎn)

在杭州思默醫(yī)藥科技有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上杭州思默醫(yī)藥科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在杭州思默醫(yī)藥科技有限公司工作的人95%的反饋有,4%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上杭州思默醫(yī)藥科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
crc	5545	8000	3000
臨床協(xié)調(diào)員	6099	7000	5000
dcrc專員	3883	4650	2500
icrc	7800	7800	7800
crc實(shí)習(xí)生	3000	3000	3000

所有杭州思默醫(yī)藥科技有限公司工資待遇(共46條)

工資漲幅

杭州思默醫(yī)藥科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

心沉-星辰
杭州思默醫(yī)藥科技有限公司 | dcrc專員

基本3年，漲幅500-3000不等，基礎(chǔ)工資500的檔位一漲，績(jī)效工齡工資500一檔一漲，薪酬體系分部門，研發(fā)類如果不是高學(xué)歷就不行。銷售績(jī)效工資個(gè)體差異大，文員市場(chǎng)看效益

伊人
杭州思默醫(yī)藥科技有限公司 | 臨床協(xié)調(diào)員

半年吧，工資漲幅不大。年中年底有晉升機(jī)會(huì)，但漲薪不會(huì)重復(fù)，比如年尾你晉升漲資跟年底調(diào)薪是一起的，不會(huì)重復(fù)漲薪。

年終獎(jiǎng)

杭州思默醫(yī)藥科技有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

職朋9726390
杭州思默醫(yī)藥科技有限公司 | crc實(shí)習(xí)生

這個(gè)不清楚，正式員工福利還行，應(yīng)該是二月份發(fā)，看績(jī)效考核應(yīng)該，看其它正式員工工資還可以，干的多得的多，接的項(xiàng)目多就錢多

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在杭州思默醫(yī)藥科技有限公司工作的人31%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,40%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上杭州思默醫(yī)藥科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在杭州思默醫(yī)藥科技有限公司工作的人4%的反饋周六周日均加班,59%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上杭州思默醫(yī)藥科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。