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杭州思默醫(yī)藥科技有限公司 86人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

真人分享( 杭州思默醫(yī)藥科技有限公司 )

杭州思默醫(yī)藥科技有限公司怎么樣

杭州思默醫(yī)藥科技有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
實(shí)習(xí)生沒有這些,不過正式員工有,逢年過節(jié)有補(bǔ)貼,還可以吧,實(shí)習(xí)生沒電腦,發(fā)了100塊電腦補(bǔ)貼,還行,主要是學(xué)習(xí)
此信息由杭州思默醫(yī)藥科技有限公司員工[crc實(shí)習(xí)生]分享于2024年04月
杭州思默醫(yī)藥科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
實(shí)習(xí)生很輕松,下班準(zhǔn)時(shí),沒加班,反正主要看帶教,我當(dāng)時(shí)帶教人很好,帶著我做項(xiàng)目,不過主要還是做一些基本的工作,學(xué)習(xí)為主,不會(huì)自己做項(xiàng)目
此信息由杭州思默醫(yī)藥科技有限公司員工[crc實(shí)習(xí)生]分享于2024年04月
杭州思默醫(yī)藥科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
基本3年,漲幅500-3000不等,基礎(chǔ)工資500的檔位一漲,績效工齡工資500一檔一漲,薪酬體系分部門,研發(fā)類如果不是高學(xué)歷就不行。銷售績效工資個(gè)體差異大,文員市場看效益
此信息由杭州思默醫(yī)藥科技有限公司員工[dcrc專員]分享于2021年12月

面試經(jīng)驗(yàn)(杭州思默醫(yī)藥科技有限公司,共29條分享)

2019-03-19 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

先是HR電話面試,問了一些基本情況,對CRC的了解,為什么轉(zhuǎn)行,然后就約了主管視頻面試時(shí)間,主管面試問的很細(xì),為什么轉(zhuǎn)行,自己的優(yōu)缺點(diǎn),自己怎么排解壓力(舉例子),問了是不是在本地定居(本人外地人),家庭收入怎么樣,因?yàn)镃RC前期工資沒有做護(hù)士得多,可能會(huì)給家庭帶來壓力,職業(yè)規(guī)劃,還有情景模擬。

面試官問的面試題:

為什么轉(zhuǎn)行? 你的缺點(diǎn)是什么? 你的職業(yè)規(guī)劃設(shè)什么? 你是怎么排解壓力的? 如果你在工作中因?yàn)樽砸褜ぷ鞑皇煜?,?dǎo)致實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)不完整,存在很多漏洞,你的CRA在沒有和你溝通的情況下直接投訴你,要求換掉你,你怎么辦?

公司動(dòng)態(tài)

  • 杭州思默醫(yī)藥科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):醫(yī)藥/生物工程 醫(yī)療衛(wèi)生
  • 官方網(wǎng)址: