利豐采購管理 47人分享
利豐采購管理 47人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了利豐采購管理工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀利豐采購管理的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解利豐采購管理福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9532222
利豐采購管理 | 一般財務人員
有公積金，補充保險，沒有房補。有公司餐廳，伙食還可以，三菜一湯，之前還偶爾有一個水果，7塊錢一餐，不過現(xiàn)在不知道是否還有這個員工餐廳
sim812
利豐采購管理 | 驗貨
交通補助，伙食補貼，公積金，五險一金，貿(mào)易有限公司一般福利都這樣，不會太差也不好到哪里去，一般相差不了多少
在利豐采購管理工作的人72%的反饋有社保(5險),18%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上利豐采購管理社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在利豐采購管理工作的人4%的反饋不清楚,90%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上利豐采購管理住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
jenniferyau
利豐采購管理 | 藝人助理
每年都漲，浮度看個人能力300-3000 體系非常完善 制度也完善 公司從不推遲出工資，產(chǎn)假全額工資 制度人性化
職朋9532222
利豐采購管理 | 一般財務人員
有，很小，一個月左右，大概4月份發(fā)。看公司效益吧，這幾年疫情，整體環(huán)境都不好，利豐處于業(yè)務收縮，cut掉了很多業(yè)務，也大規(guī)模裁員
sim812
利豐采購管理 | 驗貨
每年都有，大概1000左右，每年7月份發(fā)，福利還是不錯的，比其它公司福利好些，該有的福利公司不會少你的，同行中算是好公司
在利豐采購管理工作的人63%的反饋基本準時下班,31%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上利豐采購管理是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在利豐采購管理工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,63%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上利豐采購管理周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
Cathy
利豐采購管理 | mc及跟單員
平常的崗位都工資低 晉升機會不大，因為公司效益不好 經(jīng)常大批量裁員，不過推薦年輕朋友過來
Cathy
利豐采購管理 | mc及跟單員
氛圍和領導都很nice就是太養(yǎng)老了好多都工作十來年了整個氛圍有點down 然后我離職的哪一年也見過大批量裁員，因為效益不好，但是我是自愿離職，我排隊去離職的時候發(fā)現(xiàn)，基本上自愿離職的都是和我一樣就是比較年輕的。。。 就是說公司老人都不愿意走，因為福利待遇還可以，薪資和經(jīng)驗掛鉤但是年輕人又沒什么機會不太想耗
愛學習愛生活123
利豐采購管理 | 助理會計
領導nice，有培訓，但是不適合做財務的在那里長久發(fā)展，任務范圍窄，不利于以后發(fā)展。但是氛圍真的不錯，如果想安定，也可以去利豐。
職朋9532222
利豐采購管理 | 一般財務人員
一般般，工作節(jié)奏不快，基本可以準點下班，不需要周末加班，平時加班有補貼。所以加班是需要申請的，畢竟公司要給加班補貼，有免費班車接送
sim812
利豐采購管理 | 驗貨
工作節(jié)奏不是太快，肯定要準時上班，一班周末不需要加班，加班是沒有補助的，上班有時需要加班可以補休