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公誠(chéng)管理咨詢有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-05-03 12:16:58

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了公誠(chéng)管理咨詢有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀公誠(chéng)管理咨詢有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解公誠(chéng)管理咨詢有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說
4 上班大家說
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍

? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

公誠(chéng)管理咨詢有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

每一句
公誠(chéng)管理咨詢有限公司 | 監(jiān)理員

五險(xiǎn)一金，不包吃住，補(bǔ)充保險(xiǎn)有但作用不大，12月發(fā)生大的醫(yī)療費(fèi)用不能報(bào)，因?yàn)?1月結(jié)算，幾把理由。報(bào)銷的通信費(fèi)多一點(diǎn)，這唯一的優(yōu)點(diǎn)。

小王震
公誠(chéng)管理咨詢有限公司 | 監(jiān)理員

交通補(bǔ)助，通信補(bǔ)助都有，待遇還行吧，整體待遇在江蘇的話可能就南京省公司待遇不錯(cuò)，其他地區(qū)馬馬虎虎吧

----- 更多福利補(bǔ)貼點(diǎn)評(píng) -----

社會(huì)保險(xiǎn)

在公誠(chéng)管理咨詢有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上公誠(chéng)管理咨詢有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在公誠(chéng)管理咨詢有限公司工作的人8%的反饋不清楚,76%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上公誠(chéng)管理咨詢有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
專業(yè)監(jiān)理員	7744	45000	3000
監(jiān)理	3300	3500	3000
專業(yè)監(jiān)理工程師	3333	4000	2500
招標(biāo)專員	4000	4000	4000
鐵塔監(jiān)理工程師	3000	3000	3000

所有公誠(chéng)管理咨詢有限公司工資待遇(共80條)

工資漲幅

公誠(chéng)管理咨詢有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

職朋用戶
公誠(chéng)管理咨詢有限公司 | 招標(biāo)員

一般一年一次，領(lǐng)導(dǎo)開心給你漲幾百塊錢，不開心可能你就很難受。薪酬體系一般人是搞不懂怎么發(fā)放的，或者你做了幾年后，你還搞不懂工資具體是怎么發(fā)放的，每個(gè)月工資都是不一樣的。

九九草莓
公誠(chéng)管理咨詢有限公司第六分公司 | 監(jiān)理員

說是一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，但是還要看你的年終考核和部門考核，都通過會(huì)上調(diào)一個(gè)系數(shù)，大概拿到手是100多塊錢左右，不過也說不好是不是一年一調(diào)你懂的

年終獎(jiǎng)

公誠(chéng)管理咨詢有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

Mr.Cuict
公誠(chéng)管理咨詢有限公司 | 專業(yè)監(jiān)理員

有，管項(xiàng)目一般員工1萬左右?，F(xiàn)場(chǎng)的可能會(huì)少點(diǎn)。按照崗位不同會(huì)提高。還有半年獎(jiǎng)，幾千塊錢。一般年中，年終當(dāng)月發(fā)放

戰(zhàn)神十年
公誠(chéng)管理咨詢有限公司 | 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員

公司還是有年終獎(jiǎng)的，根據(jù)職位不同，1—3個(gè)月的工資不等，不同職位的人員差別很大，大概年底發(fā)放，每年都有

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在公誠(chéng)管理咨詢有限公司工作的人57%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上公誠(chéng)管理咨詢有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在公誠(chéng)管理咨詢有限公司工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,64%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上公誠(chéng)管理咨詢有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。