知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了阿里斯頓熱能產(chǎn)品(中國)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀阿里斯頓熱能產(chǎn)品(中國)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解阿里斯頓熱能產(chǎn)品(中國)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在阿里斯頓熱能產(chǎn)品(中國)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上阿里斯頓熱能產(chǎn)品(中國)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在阿里斯頓熱能產(chǎn)品(中國)有限公司工作的人87%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上阿里斯頓熱能產(chǎn)品(中國)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|
m_15189******
阿里斯頓熱能產(chǎn)品(中國)有限公司 | 研發(fā)
一般兩三年調(diào)一次,但也看自己爭取和主管關(guān)系。1.2萬/月,年終不能有二萬左右年終獎。薪酬還算完善
在阿里斯頓熱能產(chǎn)品(中國)有限公司工作的人50%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),12%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上阿里斯頓熱能產(chǎn)品(中國)有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在阿里斯頓熱能產(chǎn)品(中國)有限公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上阿里斯頓熱能產(chǎn)品(中國)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
m_15189******
阿里斯頓熱能產(chǎn)品(中國)有限公司 | 研發(fā)
經(jīng)常自覺加班,沒有加班工資,年假正常不忙時才加以休,一般一周休息一天,有時忙的一周七天沒有休息
職朋用戶
阿里斯頓熱能產(chǎn)品(中國)有限公司 | rd產(chǎn)品工程師
準時下班,很少加班,很喜歡這種工作時間,不舍得離開,而且老板對員工很體貼,很包容,很理解,年假有十幾天,可以調(diào)休,跟著自己的時間來
媽媽嫌我沒出息09
阿里斯頓熱能產(chǎn)品(中國)有限公司 | 成品檢驗
最大的區(qū)別就是不是白領(lǐng) 不被裁員就不錯了無晉升機會 其他的不清楚 ,白領(lǐng)15薪,底下的12薪而且沒年終獎。小時工20一小時 公積金10% 逢年過節(jié)100京東卡
媽媽嫌我沒出息09
阿里斯頓熱能產(chǎn)品(中國)有限公司 | 成品檢驗
工作氛圍一般都是得過且過,公司領(lǐng)導混亂,經(jīng)常換領(lǐng)導,朝令夕改。生產(chǎn)跟計劃計劃跟銷售。有單就瘋狂加班兩班,沒銷售單就給你放假 吃你的加班時間讓你加班的兩倍泡湯,一堆中國人出主意給意大利老板省錢,白領(lǐng)15薪,底下的12薪而且沒年終獎。