利拉伐(天津)有限公司 16人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了利拉伐(天津)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀利拉伐(天津)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解利拉伐(天津)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
江湖匪類
利拉伐(天津)有限公司 | erp計(jì)劃員
公司有哪些福利？六險(xiǎn)一金，還能選擇一個(gè)商業(yè)保險(xiǎn)，不選的話會(huì)返還保費(fèi)。 五險(xiǎn)一金比例是最高比例 節(jié)假日近兩年有禮物，沒有過節(jié)費(fèi)。 有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？ 六險(xiǎn)，多了一個(gè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，而且還會(huì)附送一個(gè)可選的保險(xiǎn)，給家人 孩子 房屋等等。
職朋用戶
利拉伐(天津)有限公司 | QC
有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，公積金繳費(fèi)比例為12%，年假多，入職就有12天，帶薪病假12天，加班有午餐，上下班有班車，加班可以打車。
在利拉伐(天津)有限公司工作的人66%的反饋有社保(5險(xiǎn)),33%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
利拉伐(天津)有限公司 | QC
每年漲薪一次，漲幅比例為去年稅前薪資的4-7%，薪酬體系完善。每年是13薪，還有年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)為全年收入的4%，公司規(guī)模小，人員不多，扁平化管理。
煙末塵埃
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每年漲幅5%左右，最高不知道，看你的直線經(jīng)理關(guān)系處得怎么樣和自己的銷售額完成情況。所以底薪的數(shù)目影響漲幅的實(shí)際收入。獎(jiǎng)金制度不太合理。
江湖匪類
利拉伐(天津)有限公司 | erp計(jì)劃員
十三薪，一個(gè)月的薪水，一般轉(zhuǎn)念4月份，藍(lán)領(lǐng)是跟隨第十個(gè)月的月工資發(fā)放。 另外每年四月會(huì)發(fā)放獎(jiǎng)金，不多，1000左右。 每年固定調(diào)薪，調(diào)薪有比例。
在利拉伐(天津)有限公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上利拉伐(天津)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在利拉伐(天津)有限公司工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上利拉伐(天津)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
江湖匪類
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總體 大部分職位節(jié)奏不快，基礎(chǔ)崗位下班十分準(zhǔn)時(shí)，早晚上班有班車，藍(lán)領(lǐng)三班倒也有班車，特殊加班交通費(fèi)予以報(bào)銷。藍(lán)領(lǐng)加班有補(bǔ)助，加班費(fèi)遵守國(guó)家法律法規(guī)，周末基本不加班，生產(chǎn)有淡旺季，旺季或許需要加班，但加班體系合法合規(guī)，hr有控制工時(shí)，不會(huì)過度加班。
職朋用戶
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節(jié)奏一般，上班時(shí)間8：30-5：00，下班基本準(zhǔn)時(shí)，偶爾加班，周六基本每月加班1-2次，沒有加班費(fèi)和倒休，全部包含在工資內(nèi)。