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聯(lián)想移動(dòng)通信科技公司 | 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
餐補(bǔ)有,公積金高,房補(bǔ)交通補(bǔ)助沒有,補(bǔ)充保障很好,基本涉及整個(gè)家庭,過年過節(jié)都有禮品,福利待遇中上。
在聯(lián)想移動(dòng)通信科技公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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每年有普漲,表現(xiàn)突出有特別獎(jiǎng)勵(lì),升級(jí)有較大幅度的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金隨工資,級(jí)別以及公司的盈利增長(zhǎng),薪酬體系完善
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聯(lián)想移動(dòng)通信科技公司 | QE工程師
band5以下的很少,大概2個(gè)月,年底還會(huì)發(fā)點(diǎn)小禮品,賣不掉的低端機(jī)這些,基數(shù)低就沒多少。分兩次,年前40%,年后60%。
在聯(lián)想移動(dòng)通信科技公司工作的人75%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在聯(lián)想移動(dòng)通信科技公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,62%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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band3/4,band5-band9,band5是個(gè)坎。band5以下的工資低,靠加班存活。band5以上的不了解,整體待遇應(yīng)該會(huì)高一大截
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節(jié)奏比較緊湊,看部門,多數(shù)996,個(gè)別部門加班更多,軟件,結(jié)構(gòu),射頻,天線等,加班可以打車,加班餐,研發(fā)沒有加班費(fèi)