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熱風(fēng)HOTWIND - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-05-27 05:10:23

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了熱風(fēng)HOTWIND工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀熱風(fēng)HOTWIND的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解熱風(fēng)HOTWIND福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說
4 上班大家說
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍

? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

熱風(fēng)HOTWIND有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

一語(yǔ)道破
熱風(fēng)HOTWIND | 1店長(zhǎng)

公司只有餐補(bǔ)和房補(bǔ)，放棄房補(bǔ)可包住宿，一般的話宿舍離店鋪比較遠(yuǎn)，居住環(huán)境并不理想，通勤時(shí)間較長(zhǎng)

橙子
熱風(fēng)HOTWIND | 銷售員

這個(gè)不是特別清楚，但是好像是有包宿的，但是租金從自己工資里面扣，不要的話可以房補(bǔ)，幾百塊錢吧這個(gè)樣子。其他的福利普通員工好像沒有，店長(zhǎng)的話可以參加年會(huì)。

----- 更多福利補(bǔ)貼點(diǎn)評(píng) -----

社會(huì)保險(xiǎn)

在熱風(fēng)HOTWIND工作的人50%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),23%的反饋都沒有,15%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上熱風(fēng)HOTWIND社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在熱風(fēng)HOTWIND工作的人18%的反饋不清楚,12%的反饋有,69%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上熱風(fēng)HOTWIND住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資

所有熱風(fēng)HOTWIND工資待遇(共141條)

工資漲幅

熱風(fēng)HOTWIND一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

(???ω???)
熱風(fēng)HOTWIND | 服務(wù)組長(zhǎng)

入職以來工資很久才漲一次，漲工資情況一完成培訓(xùn)通過考試崗位晉升提成點(diǎn)增加，二其他情況譬如所在城市升一線，工資漲幅200-300，公司薪酬體系完善，不會(huì)推遲發(fā)工資

職朋用戶
熱風(fēng)HOTWIND | 管培生

公司很久很久漲一次工資，漲幅也就300塊，其實(shí)并不合理，薪酬體系不符合公司的實(shí)際發(fā)展，業(yè)績(jī)要求很高，達(dá)成率很低，未達(dá)成就沒有業(yè)績(jī)提成

----- 更多工資漲幅點(diǎn)評(píng) -----

年終獎(jiǎng)

熱風(fēng)HOTWIND有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

Xxxxxxing
熱風(fēng)HOTWIND | 店長(zhǎng)

最新的薪資制度內(nèi)店長(zhǎng)沒有，店長(zhǎng)根據(jù)門店業(yè)績(jī)提成，只有店員有13薪資，店長(zhǎng)根據(jù)每月業(yè)績(jī)享受單獨(dú)提成

天天吃橘子
熱風(fēng)HOTWIND | 管培生

年終獎(jiǎng)就是一個(gè)月的基本工資，也就是總共13薪，差不多兩千多，過年前發(fā)一部分，年后發(fā)一部分，不滿一年的按比例發(fā)。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在熱風(fēng)HOTWIND工作的人36%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上熱風(fēng)HOTWIND是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在熱風(fēng)HOTWIND工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,27%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,37%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上熱風(fēng)HOTWIND周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。