東莞華貝電子科技有限公司 57人分享
東莞華貝電子科技有限公司 57人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了東莞華貝電子科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀東莞華貝電子科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解東莞華貝電子科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
東莞華貝電子科技有限公司 | 保安員
沒(méi)有交通，房補(bǔ)和公積金和補(bǔ)充保險(xiǎn)，伙食240補(bǔ)貼超出部分要從工資中扣除，一頓便宜的也要7到10塊，所以基本不夠用
在東莞華貝電子科技有限公司工作的人60%的反饋有社保(5險(xiǎn)),16%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,20%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上東莞華貝電子科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在東莞華貝電子科技有限公司工作的人24%的反饋不清楚,36%的反饋有,40%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上東莞華貝電子科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 儀表自動(dòng)化工程師 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 倉(cāng)管員 | 6000 | 6000 | 6000 |
| smt工藝工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋用戶
東莞華貝電子科技有限公司 | 儀表自動(dòng)化工程師
一年兩次，漲幅看個(gè)人績(jī)效，看人緣，領(lǐng)導(dǎo)看不看重你。薪酬體系十分完善。有伙食補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼，會(huì)有超產(chǎn)獎(jiǎng)。
噴子一號(hào)
東莞華貝電子科技有限公司 | me設(shè)備工程師
公司一般在半年左右，有表現(xiàn)良好的會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)，大概200-500吧，公司比較大，一些體系都形成了，比較完善，公司挺不錯(cuò)
職朋用戶
東莞華貝電子科技有限公司 | 儀表自動(dòng)化工程師
有，每個(gè)季度會(huì)有季度獎(jiǎng)，一般是你工資的一半，每個(gè)季度發(fā)一次，年底兩個(gè)月，一般是第二年的四月份發(fā)放
職朋9483645
東莞華貝電子科技有限公司 | PMC
15新，4月份發(fā)去年年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資，3個(gè)月發(fā)一次季度獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)半個(gè)月工資，大概是5月，8月，11，2月發(fā)季度獎(jiǎng)半個(gè)月工資
在東莞華貝電子科技有限公司工作的人29%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上東莞華貝電子科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在東莞華貝電子科技有限公司工作的人58%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上東莞華貝電子科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
噴子一號(hào)
東莞華貝電子科技有限公司 | me設(shè)備工程師
早上一般8:30上班，中午十二點(diǎn)下班，又加班有加班費(fèi)，一個(gè)月加60小時(shí)，年假按國(guó)家要求放，一般開(kāi)始雙休時(shí)間久了就單休的多
職朋9483645
東莞華貝電子科技有限公司 | PMC
O族員工5-9級(jí)，7級(jí)以上有15新，比較難晉升，O7級(jí)工資底薪大概6500，9級(jí)大概8000，職員P級(jí)，要求本科學(xué)歷以上，職員底薪大概10000，很難升級(jí)，公司績(jī)效不好還會(huì)降級(jí)
職朋用戶
東莞華貝電子科技有限公司 | pc計(jì)劃員
工作氛圍還是比較好的 ，團(tuán)隊(duì)里面大家都在干活，也沒(méi)有啥勾心斗角的事情，還在很不錯(cuò)的。領(lǐng)導(dǎo)也很nice
職朋用戶
東莞華貝電子科技有限公司 | 保安員
忙不完的事情，吃力還不討好，下班偶爾還要開(kāi)會(huì)，周六日天天加班，12小時(shí)兩班倒，基本月休1到2天還要提前說(shuō)
dmk
東莞華貝電子科技有限公司 | 操作員
不準(zhǔn)時(shí)，上班下班都這樣，有時(shí)沒(méi)班上，有時(shí)加班到很晚 咋可能是不是你說(shuō)你呢難兄難弟大寶貝你行你上比較
dmk
東莞華貝電子科技有限公司 | 操作員
主要是工資過(guò)低，天天加班還只有3000左右，而且繳費(fèi)不透明，工資不透明，坑的一，，，， ID號(hào)想八年級(jí)想你想你教教我匹。。。。。。。。。。。。。。