北京萬維盈創(chuàng)科技 39人分享
北京萬維盈創(chuàng)科技 39人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京萬維盈創(chuàng)科技工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀北京萬維盈創(chuàng)科技的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京萬維盈創(chuàng)科技福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
北京萬維盈創(chuàng)科技 | JAVA開發(fā)工程師
公司有員工宿舍，通訊補助，餐補，年度體檢，旅游等，社保公積金都正常繳納。公司重視員工的培養(yǎng)和員工個人技能能提升，在這里能學(xué)到東西
在北京萬維盈創(chuàng)科技工作的人75%的反饋有社保(5險),25%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京萬維盈創(chuàng)科技社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京萬維盈創(chuàng)科技工作的人25%的反饋不清楚,75%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京萬維盈創(chuàng)科技住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| web前端開發(fā) | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋用戶
北京萬維盈創(chuàng)科技 | JAVA開發(fā)工程師
公司一般一年漲一次工作，工資漲幅根據(jù)前一年的工作績效情況，預(yù)計在10%-30%不等。公司薪酬體系比較完善，比較公平公正。
安安
北京萬維盈創(chuàng)科技 | 測試工程師
一年一次，漲幅20%-30%，但是你架不住基數(shù)低，就是開始給的就很低，有五險沒一金的公司格局有多大?還號召你去做雷鋒
在北京萬維盈創(chuàng)科技工作的人100%的反饋基本準(zhǔn)時下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京萬維盈創(chuàng)科技是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京萬維盈創(chuàng)科技工作的人50%的反饋周六周日均不加班,50%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京萬維盈創(chuàng)科技周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
安安
北京萬維盈創(chuàng)科技 | 測試工程師
工作時間就是基本沒六點下過班，剛來的時候加班到九十點，周六也會過來加班，沒有年假，說是雙休，反正沒事的話就能休
楚堯
北京萬維盈創(chuàng)科技 | 售前/售后技術(shù)支持
沒有什么級別，晉升基本無望，總共部門也就十來個人，而且主管，副主管并沒有要離開的意思，除非自己去別的省做事業(yè)部，工資實習(xí)生一個月3000，未待到轉(zhuǎn)正就離開了
職朋用戶
北京萬維盈創(chuàng)科技 | JAVA開發(fā)工程師
公司的工作節(jié)奏正常，加班情況根據(jù)個人工作效率決定，公司是結(jié)果導(dǎo)向，只要正常完成工作就行。
楚堯
北京萬維盈創(chuàng)科技 | 售前/售后技術(shù)支持
基本是可以在7點左右下班，周末會安排人排班，部門的人輪流排，沒有加班補助，不是很推薦來，學(xué)的技術(shù)別的公司也不太能復(fù)用的。
楚堯
北京萬維盈創(chuàng)科技 | 售前/售后技術(shù)支持
壓力不算太大，主要壓力就是可能上班接電話太多，手頭的問題堆積，用戶又比較著急，態(tài)度不好，就有點類似于客服的性質(zhì)，不推薦男生來干